Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Theo quy định tại Điểm 1.2 Khoản 1 Điều 6 của Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, hồ sơ liên quan đến việc hưởng lương hưu của người nghỉ hưu trước độ tuổi được xác định như sau:

Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại đơn vị: Sổ bảo hiểm xã hội;

Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí (mẫu số 12-HSB) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: Sổ bảo hiểm xã hội;

Đơn đề nghị (mẫu số 14-HSB);

Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;

Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định;

Bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa trong trường hợp thanh toán phí giám định.

Sau khi thu thập đầy đủ giấy tờ nêu trên, trong thời hạn 30 ngày tính từ thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động (đối với trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc) hoặc người lao động (đối với trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện) sẽ nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Trong vòng 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.