Theo quy định tại Khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, tiền thưởng là số tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Do đó, người đã nghỉ hưu, không còn làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, hợp đồng thì không có tiền thưởng Tết.

Thông thường, người đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ được trả lương hưu hưu theo từng tháng một. Tuy nhiên trước Tết nguyên đán 2024, người hưởng chế độ hưu trí sẽ được nhận một khoản tiền lớn hơn mức lương hưu hằng tháng.

Thực hiện theo chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơ quan Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố đã hướng dẫn chi tiết lịch chi trả gộp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 1 và tháng 2.2024 vào cùng kỳ chi trả tháng 1.2024 tùy theo điều kiện thực tế của mỗi địa phương.

Đồng thời, các đơn vị sẽ tập trung tối đa nhân lực, đảm bảo chi trả kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong quá trình chi trả để xử lý, giải quyết các tình huống phát sinh (nếu có).

Bên cạnh đó, cùng với chính quyền địa phương, Bưu điện Việt Nam sẽ thực hiện tổ chức truyền thông, thông báo trên các phương tiện truyền thông đại chúng, hệ thống loa phát thanh cơ sở để người hưởng nắm được các nội dung thay đổi trong kỳ chi trả tháng gộp tháng 1 và 2.2024.

Đồng thời, các đơn vị cũng sẽ niêm yết kế hoạch chi trả lương hưu tháng 1 và 2.2024 tại các điểm chi trả; tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người hưởng trong dịp Tết Nguyên đán, tổ chức chi trả tại nhà cho người hưởng già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đi đến nhận.