Bạn đọc là nhân viên làm việc tại trạm thu phí giao thông (làm việc ở làn xe và trong văn phòng). Vậy, trường hợp này bạn đọc có được tính làm việc trong môi trường độc hại không?
Nếu môi trường làm việc là độc hại thì công ty có phải tăng thêm phần trăm đóng Bảo hiểm xã hội hay không? Bên cạnh đó, công ty có cần khai báo hay thực hiện nội dung gì để nhân viên sau này được hưởng chế độ bảo hiểm khi làm việc trong môi trường độc hại?
Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, căn cứ quy định của pháp luật về tiền lương, Bảo hiểm xã hội, trường hợp bạn đọc trực tiếp làm nghề, hoặc công việc: “Soát vé, điều hành xe tại các trạm thu phí cầu, đường, bến phà” thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Căn cứ các quy định của pháp luật về tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, tổng mức đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là 32% tiền lương tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
Trong đó người sử dụng lao động đóng 21,5%, người lao động đóng 10,5% (đối với trường hợp doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp nếu đảm bảo các điều kiện quy định tại Điều 5 Nghị định số 58/2020/NĐ-CP ngày 27/5/2020 của Chính phủ quy định mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp; có văn bản đề nghị được đóng vào quỹ Tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn và được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận thì được áp dụng mức đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp là 31,8% trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, trong đó người sử dụng lao động đóng 21,3%, người lao động đóng 10,5%).
Tiền lương tháng làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động được quy định tại khoản 1, điểm a khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tiền lương phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị bạn đọc và công ty đối chiếu các quy định nêu trên để lập hồ sơ gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội theo đúng chức danh nghề, công việc đảm nhiệm và đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho mình theo đúng quy định.