Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Theo quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014.
Bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu qua đời được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu qua đời trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu mất vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng.
Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp người thân của bạn qua đời khi đã hưởng được 5 năm 6 tháng lương hưu mà thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất một lần thì được hưởng trợ cấp bằng 16 tháng lương hưu mà người thân đang hưởng khi qua đời.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lo mai táng còn được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đó qua đời.