Bạn đọc hỏi: Tôi năm nay 38 tuổi, đã tham gia BHXH được 14 năm. Xin hỏi, 1: Nếu tôi làm việc thêm 6 năm và nghỉ hưu ở công ty (VD năm 2026 là được tròn 20 năm) thì năm 2026 tôi xin nghỉ hưu có được không? Lúc đó tôi mới được 44 tuổi.

Nghề nghiệp của tôi không thuộc nhóm công việc vất vả độc hại, tuy nhiên, tôi yếu và có khả năng mất sức lao động muốn về hưu sớm. Trong trường hợp tôi xin được giấy xác nhận suy giảm sức khỏe không đủ điều kiện làm việc.

2: Mức lương hưu có phải được tính bình quân lương của các năm đóng BHXH hay là mức lương lúc tôi nghỉ hưu?.

3: Trong trường hợp do nếu nghỉ hưu sớm (đủ 20 năm BHXH nhưng chưa đủ tuổi) thì lương hưu quá thấp, tôi có được nghỉ ở nhà để chờ đến tuổi nghỉ hưu không? hay vẫn phải đóng BHXH cho đến khi đến tuổi nghỉ hưu?

4: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ hiện nay là bao nhiêu tuổi?

Vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.1.2021 đã điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu và ngày 18.11.2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu. Theo các quy định nêu trên có nội dung quy định về tuổi nghỉ hưu thay đổi kể từ ngày 1.1.2021 như sau :

a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.

b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;

- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021);

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021) từ đủ 15 năm trở lên.

c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong các điều kiện sau:

- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn về tuổi.

Về các câu hỏi cụ thể của bạn đọc:

1. Trường hợp Ông/Bà đến tính đến năm 2026 nếu có 20 năm đóng BHXH, mới chỉ 44 tuổi và không thể hiện có các điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.

2. Do Ông/Bà chưa cung cấp đủ thông tin về việc Ông/Bà đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hay do người sử dụng lao động quyết định… nên BHXH Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời cụ thể về cách tính mức lương hưu Ông/Bà được hưởng khi về hưu. Khi Ông/Bà đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào diễn biến quá trình tham gia BHXH của Ông/Bà với các mức tiền lương cụ thể để tính lương hưu đối với Ông/Bà.

3. Khi Ông/Bà có đủ 20 năm đóng BHXH thì Ông/Bà có thể bảo lưu thời gian công tác đã tham gia BHXH đến khi đủ tuổi để được giải quyết hưởng chế độ hưu trí hoặc Ông/Bà có thể tiếp tục tham gia BHXH đến khi đủ tuổi để được hưởng quyền lợi về tiền lương hưu cao hơn do có thời gian đóng BHXH nhiều hơn.

4. Lao động nữ đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 55 tuổi 4 tháng.