Bạn đọc Nguyễn Bình hỏi: Sang năm 2023, có sự thay đổi gì về mức hưởng lương hưu?

Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.

Theo đó, về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội đồng ý: "Từ ngày 1.7.2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng".

Việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng tác động đến mức hưởng lương hưu của nhóm người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (tính theo mức lương cơ sở), kể cả người đang còn làm việc và người đã nghỉ hưu.

Cụ thể, lương cơ sở tăng sẽ điều chỉnh tăng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của nhóm lao động có tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo lương cơ sở.

Điều này giúp người lao động đang làm việc sẽ được hưởng mức lương hưu cao hơn khi nghỉ hưu và nhóm người lao động đã nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu theo mức tăng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Nhóm người lao động có tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo lương cơ sở quy định tại Khoản 1 điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm: "Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)".

Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu khi lương cơ sở tăng từ ngày 1.7.2023 (quy định tại điểm i Khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Ngoài ra, trong Nghị quyết số 69/2022/QH15, Quốc hội cũng đồng ý "tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp".