Thông tư 04/2012 cụ thể là Điều 13, Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng.

Căn cứ Điều 13 Thông tư 13/2019/TT-BNV, mức phụ cấp cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố (phó trưởng thôn, phó tổ trưởng tổ dân phố - nếu có) được thực hiện theo hình thức khoán quỹ phụ cấp từ ngân sách Nhà nước.

Mức khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần mức lương cơ sở và được chi trả hàng tháng. Riêng ba loại thôn sau đây sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở:

- Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.

- Thôn thuộc xã có tình hình an ninh, trật tự trọng điểm, phức tạp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

- Thôn thuộc xã biên giới/hải đảo.

Ngày 11.11.2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước trong đó có nhiều chính sách mới về tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức. Một trong số những quy định nổi bật là thống nhất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng như đang áp dụng hiện nay.

Do đó, trưởng thôn, tổ trưởng Tổ dân phố từ ngày 1.7.2023 sẽ được nhận mức phụ cấp mới theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng (mức phụ cấp này sẽ tăng mạnh so với thời điểm bây giờ theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng căn cứ Nghị định 38/2019/NĐ-CP).

Cụ thể, mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố như sau:

Tuy mức khoán được quy định thế này nhưng tuỳ vào từng địa phương khác nhau, những người hoạt động không chuyên trách ở thôn sẽ được hưởng mức phụ cấp khác nhau. Ví dụ tại TP. Hà Nội căn cứ theo Nghị quyết 08/2019/NQ-HĐND: