Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ ngày 1.7.2024.

Theo mục tiêu khi cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 thì tiền lương lực lượng vũ trang sẽ tăng. Điều này nghĩa là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của quân đội, công an cũng tăng theo.

Từ ngày 1.7.2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương qua đó sẽ xây dựng bảng lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối quân đội, công an 3 bảng lương gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Hiện nay, lương hưu được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, nếu tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thì cũng sẽ tăng lương hưu của quân đội, công an.

Như vậy, theo đề xuất tăng lương hưu, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7, quân đội, công an được tăng lương thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng dẫn đến quân đội, công an cũng sẽ được tăng lương hưu.