MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Quy định hưởng lương hưu tối thiểu với người hoạt động không chuyên trách

Phương Minh LDO | 05/04/2024 18:00

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc liên quan đến chế độ hưởng lương hưu với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Bạn đọc hỏi: Bố tôi sinh năm 1964, bắt đầu công tác và hưởng lương tại hợp tác xã dịch vụ điện năng xã từ năm 2003 đến năm 2018 và được đóng bảo hiểm theo mức lương tối thiểu của doanh nghiệp. Sau đó, hợp tác xã giải thể, bố tôi chuyển sang làm cán bộ bán chuyên trách phụ trách đài truyền thanh xã từ năm 2018 đến giữa năm 2023, được UBND xã đóng bảo hiểm theo diện cán bộ bán chuyên trách.

Sau đó, ông làm chế độ nghỉ hưu sớm do không đủ điều kiện sức khỏe để công tác và đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm.

Tuy nhiên, cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương đưa quyết định ông chỉ được nhận lương hưu 900.000 đồng, thấp hơn mức lương tối thiểu. Trong khi đó 15 năm bố tôi đã đóng tiền bảo hiểm theo mức lương tối thiểu của doanh nghiệp, chỉ 5 năm đóng theo mức của cán bộ bán chuyên trách. Hiện nay, quy định hưởng lương hưu tối thiểu với người hoạt động không chuyên trách ra sao?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời: Bố của bạn là cán bộ phụ trách đài truyền thanh xã, là đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

1. Mức đóng bảo hiểm xã hội: Người lao động hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở (quy định tại Khoản 1 Điều 85 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014) vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Người sử dụng lao động hằng tháng đóng 14% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất cho người lao động.

2. Các chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng: Chế độ hưu trí và tử tuất.

3. Mức lương hưu hàng tháng: Mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với bố của bạn được tính theo quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và theo quy định tại Khoản 5 Điều 56 thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở,...

Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TTBLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, đã bổ sung một khoản tại Điều 17.

Mức lương hưu hằng tháng của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau: Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn mà có từ đủ 20 năm trở lên đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không theo đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị
trấn khi nghỉ hưu có mức lương hưu thấp hơn mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng lương hưu thì được áp dụng quy định mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở.

Đối chiếu với quy định nêu trên, Bố của Bạn là cán bộ không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn, tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và chưa có từ đủ 20 năm trở lên đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không theo đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn nếu mức lương hưu của bố bạn thấp hơn mức lương cơ sở thì cũng không được điều chỉnh bằng mức lương cơ sở.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn