MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Quy định về trường hợp tai nạn lao động được hưởng bảo hiểm xã hội

Minh Hương LDO | 01/03/2022 06:06

Bạn đọc hỏi: Chồng tôi bị tai nạn giao thông ở trong khu công nghiệp do tự ngã xe gây chấn thương sọ não. Khi xuất viện nộp giấy cho công ty xin hưởng bảo hiểm tai nạn lao động thì công ty nói đó không phải tai nạn trong công ty nên không phải là tai nạn lao động. Vậy tôi cần giấy tờ gì để xin xác nhận đó là tai nạn lao động để hưởng bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật Lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

Trường hợp chồng bạn thuộc các trường hợp nêu trên thì đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ hoặc làm bị thương nặng đối với chồng bạn. Trường hợp chồng của bạn nếu được đoàn điều tra tai nạn lao động kết luận là tai nạn lao động thì Công ty của chồng bạn có trách nhiệm giới thiệu chồng bạn đi giám định mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động gây nên.

Trường hợp người lao động được Hội đồng giám định y khoa kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên, Công ty của bạn cung cấp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội để xem xét giải quyết chế độ tai nạn lao động đối với người lao động theo quy định.

Trường hợp chồng bạn bị tai nạn không thuộc các trường nêu trên, mà phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế thì theo quy định tại Khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, chồng bạn được giải quyết hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

Lúc này chồng bạn cần nộp các giấy tờ điều trị cho Công ty để Công ty đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ ốm đau với bạn theo quy định.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn