Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời: Bạn đọc sinh năm 1973 là viên chức, làm việc trong điều kiện bình thường, đóng bảo hiểm xã hội 22 năm.

1. Căn cứ quy định tại Phụ lục I - Lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng (ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ) thì đến tháng 10.2031, bà đủ điều kiện nghỉ hưu.

2. Tại Khoản 2 Điều 5 của Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định về chính sách nghỉ hưu trước tuổi:

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì:

Được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

a) Được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

b) Được hưởng chế độ quy định tại Điểm a, Điểm c Khoản 1 Điều này. Căn cứ quy định trên, bạn đọc sinh năm 1973 nên năm 2023, bà không đủ điều kiện được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ.