Hoàng Thị Thắm (sinh năm 2002) chia sẻ: “Là sinh viên năm 3 chuyên ngành quản lý kinh tế, tôi muốn tìm kiếm một công việc mới có liên quan nhiều hơn đến ngành học của mình. Tuy nhiên, hầu hết công ty lại yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm. Một số khác có nhận thực tập sinh thì chỉ hỗ trợ chi phí đi lại khá ít ỏi. Thị trường lao động vào đầu năm rộng mở nhưng việc tìm kiếm một công việc phù hợp với bản thân lại không phải chuyện dễ dàng".

Do đặc thù lịch học không cố định, việc sắp xếp thời gian của Thắm cũng rất khó khăn. Các nơi tuyển dụng làm thêm có thể xoay ca hầu hết là những việc chân tay như phục vụ, bưng bê, bán hàng... Những công việc này dù có mức thu nhập khá tốt nhưng lại không hỗ trợ được nhiều trong học tập cũng như định hướng sau này.

Năm nay, nữ sinh dự kiến sẽ quay lại trường vào mùng 6.2 theo lịch học. “Thời điểm đó khá muộn so với yêu cầu của các nhà tuyển dụng nên việc tìm kiếm việc làm cũng trở nên khó khăn hơn. Dù vậy tôi vẫn muốn ở nhà trong những ngày nghỉ học đầu năm để bên cạnh gia đình. Cũng để cho bản thân có nhiều thời gian hơn để lựa chọn một công việc phù hợp nhất” - Thắm tâm sự.

Trong dịp cận Tết vừa qua, Phùng Thị Thanh Huyền (Vĩnh Phúc) là sinh viên Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội đăng ký đi bán hàng tại siêu thị. “Tôi bán hàng giỏ quà Tết ở siêu thị ca 8 tiếng/ngày được trả 225.000 đồng và hỗ trợ 25.000 đồng ăn trưa. Tôi đi làm thêm dịp Tết một phần là để kiếm thêm thu nhập và cũng muốn trải nghiệm công việc liên quan đến ngành mình học và giao tiếp với nhiều người, hiểu được tâm lý khách hàng", Huyền cho biết. 

Theo Huyền, việc đi bán hàng thời vụ chỉ diễn ra trong vài ngày. Do đó, sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết, nữ sinh mong muốn tìm được một công việc làm thêm với chuyên ngành đang học tập. Việc này vừa giúp Huyền cải thiện thu nhập, vừa tích lũy kinh nghiệm làm việc trước khi Huyền ra trường. 

Trước đó, ngày 4.1.2023, Sở LĐTBXH Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Việc làm bán thời gian. Phiên giao dịch việc làm có sự góp mặt của 40  đơn vị đăng ký tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.966 chỉ tiêu, với đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.

Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, đây là một trong những giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động. Đây chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.