Gửi email đến toà soạn Báo Lao Động, bạn đọc Lê Khánh Linh cho rằng, đây là thực trạng của đa số những người về hưu trước năm 1995 và người lao động làm việc tại các doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp Nhà nước).
Bạn đọc này đề xuất, khi điều chỉnh mức lương hưu cho những đối tượng này, nên chăng điều chỉnh theo các hệ số khác nhau. “Ví dụ những người hưởng lương hưu dưới 3 triệu đồng/tháng áp dụng một hệ số; 3-6 triệu đồng/tháng áp dụng hệ số khác; còn trên 6 triệu đồng/tháng nên điều chỉnh tăng thêm cố định bằng tiền, không nên đều chỉnh theo hệ số chung” – bạn đọc này nêu ý kiến.
Ngược lại, bạn đọc Nguyễn O. cho rằng, số tiền lương khi nghỉ hưu đã được tính số công sức trong quá trình công tác. Vì vậy, khi tăng lương hưu nên tăng theo số lượng tiền cụ thể như tăng 500 nghìn đồng hay 1 triệu đồng - 2 triệu đồng... cho tất cả các đối tượng hưu trí chứ không nên tính theo tỷ lệ %, như vậy sẽ công bằng hơn.
Còn bạn đọc có địa chỉ email motho...08@gmail.com nêu ý kiến cho rằng, phần nâng tiền lương cho người nghỉ hưu trước năm 1995 nên cao hơn người nghỉ hưu sau năm 1995.
Lý giải về đề xuất trên, bạn đọc này cho biết, có người cho rằng đóng bảo hiểm xã hội cao cho nên tỷ lệ tăng cũng phải cao, nhưng thực tế có một số người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ những năm 1960, đến ngày thống nhất đất nước lại tiếp tục công tác, không biết bảo hiểm xã hội là thế nào, cứ đến tháng lương là nhận. Đến lúc phải nghỉ việc để về hưu trước năm 1995, lương đều thấp cả.
Bạn đọc này cho rằng, đối với những người nghỉ hưu sau 1995 đến trước năm 2000, lương đều đã cao, cho nên khi tính tỷ lệ 7,4% chẳng hạn, với mức lương 7-10 triệu đồng sẽ cao hơn mức lương 4-5 triệu đồng...
Ngoài ra, bạn đọc này này đề nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xem xét cho số thương binh chỉ nhận trợ cấp hàng tháng không có lương hưu hoặc có cả lương hưu nhưng vẫn còn thấp.
Được biết, quy định về tăng thêm mức lương hưu đối với người nghỉ hưu trước tháng 4.1993 hiện vẫn đang được áp dụng theo Nghị định 31/2004/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 14.2.2004.
Theo đó, đối với công nhân, viên chức nghỉ hưu: Tăng thêm 7% mức lương hưu hiện hưởng đối với người nghỉ hưu theo Nghị định số 218/CP ngày 27.12.1961 của Chính phủ, Nghị định số 236/HĐBT ngày 18.9.1985 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).
Nghị định này được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch 03/2004/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BQP.
Khoản 1, Điều 3, Nghị quyết 34/2021/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022 (thông qua ngày 13.11.2021) nêu ưu tiên điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995.