MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Tham gia bảo hiểm xã hội 20 năm, nay muốn nghỉ hưu được không?

Minh Hương LDO | 15/06/2021 21:00
Bạn đọc Phạm Văn Trọng hỏi: Tôi sinh ngày 23.10.1970, là thợ hàn 4/7, tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 20 năm. Vì tai nạn sức khỏe yếu, tôi muốn nghỉ hưu sau đó hưởng lương hưu được không?

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Theo thông tin bạn cung cấp, bạn bị tai nạn, sức khoẻ yếu, căn cứ Điều 55 Luật BHXH năm 2014, được sửa bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu trước từ 5-10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu thông thường.

Theo đó, để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

Tuổi nghỉ hưu vào năm 2021: Có thời gian đóng BHXH 20 năm, nam từ đủ 55 tuổi 3 tháng, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Nữ từ đủ 50 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Nam từ đủ 50 tuổi 3 tháng; nữ từ đủ 45 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Với trường hợp không quy định độ tuổi, đóng BHXH 20 năm trở lên, điều kiện phải có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành; bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Nếu muốn nghỉ hưu trước tuổi, bạn cần làm thủ tục giám định sức khỏe:

Thông tư số 56/2017/TT-BYT và Quyết định số 2968/QĐ-BYT ban hành ngày 16.5.2018 đã hướng dẫn cụ thể về thủ tục giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động như sau:

* Hồ sơ khám giám định:

- Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu tại Phụ lục 1 của Thông tư này (với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc) hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu tại Phụ lục 2 của Thông tư này (với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng).

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ sau:

+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

+ Giấy xác nhận khuyết tật;

+ Giấy ra viện;

+ Sổ khám bệnh;

+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

- Một trong các giấy tờ có ảnh sau:

+ Chứng minh nhân dân;

+ Căn cước công dân;

+ Hộ chiếu còn hiệu lực.

(Nếu không có các giấy tờ trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 3 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định)

* Nơi nộp: Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.

* Thủ tục khám giám định:

Bước 1: Lập hồ sơ khám giám định.

Bước 2: Nộp hồ sơ khám giám định.

Bước 3: Tiến hành khám giám định.

Bước 4: Nhận Biên bản giám định y khoa

Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn