Theo Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, quân đội, công an hiện nay đang được áp dụng 2 bảng lương: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.

Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV quy định mức lương của quân đội, công an hiện nay được tính bằng công thức: Lương = hệ số x mức lương cơ sở.

Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024. Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ 1.7.2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Nghị quyết 27-NQ/TW có quy định, tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thiết kế theo cơ cấu sau đây:

Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

Bên cạnh đó, bổ sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; Chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Xây dựng 5 bảng lương mới, trong đó có 3 bảng lương mới dành cho quân đội, công an: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Có thể thấy, cải cách tiền lương từ 1.7.2024 sẽ xây dựng 3 bảng lương mới cho quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế 2 bảng lương hiện hành được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

3 bảng lương mới của quân đội, công an không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương, thay vào đó sẽ được tính dựa theo lương cơ bản, các khoản phụ cấp và thưởng (nếu có).