Hiện nay, mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương là sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Vừa qua, Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung (dự kiến thực hiện từ 1.7.2024).

Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì dự kiến mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến ngày 1.7.2024 sau đó khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và thay vào đó sẽ xây dựng bảng lương mới bằng mức lương cụ thể theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.