Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Chính phủ đã ban hành Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Theo đó, Nghị định này đã có nhiều quy định mới về các chức vụ, số lượng, tiêu chuẩn, nhiệm vụ đối với cán bộ cấp xã.

Đối với trường hợp cán bộ cấp xã không đáp ứng đủ tiêu chuẩn mới tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, tại Khoản 1 Điều 38 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có hướng dẫn như sau:

1. Cán bộ cấp xã đang giữ chức vụ bầu cử quy định tại Khoản 1 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8; công chức cấp xã đang giữ chức danh quy định tại Khoản 2 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 34 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 36 Nghị định này thì:

Trong thời hạn 5 năm kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định. Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.

Theo đó, cán bộ, công chức cấp xã không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn trong thời hạn 5 năm kể từ ngày 1.8.2023 (Ngày Nghị định 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực).

Sau thời hạn nêu trên, cán bộ, công chức cấp xã vẫn chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn thì sẽ thực hiện chế độ tinh giản biên chế (nếu không đủ điều kiện nghỉ hưu). Trường hợp đủ điều kiện nghỉ hưu thì thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định.

Như vậy, thời điểm thực hiện chế độ tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP là sau 5 năm kể từ ngày 1.8.2023 (nếu vẫn không đáp ứng đủ tiêu chuẩn).