MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân tìm việc tại nơi tuyển dụng Khu công nghiệp Thăng Long. Ảnh: Minh Hương.

Thu nhập đến 13 triệu đồng/tháng, công nhân vẫn không lựa chọn ứng tuyển

Minh Hương LDO | 16/03/2024 13:33

Thông báo tuyển lao động với mức lương hấp dẫn từ 10-13 triệu đồng/tháng, song đây không hẳn là tiêu chí hàng đầu để công nhân lựa chọn ứng tuyển.

Ghi nhận của PV tại khu vực tuyển dụng ở Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) những ngày gần đây cho thấy, không ít công ty đưa ra thông báo tuyển lao động với mức lương từ 10-13 triệu đồng/tháng.

Chẳng hạn, một công ty chuyên sản xuất cáp thép không gỉ, thiết bị trong điều trị y tế cần tuyển 120 công nhân nữ, thu nhập lên đến 10 triệu đồng/tháng nếu tăng ca.

Công ty chuyên sản xuất khuôn dập và khuôn ép nhựa thông báo tuyển dụng lao động với tổng thu nhập tính cả làm thêm có thể đạt mức 11 triệu đồng/tháng trở lên. Tiền lương chưa tính làm thêm là 6,68 triệu đồng/tháng. Công nhân nam, nữ tuổi từ 18-35, tốt nghiệp THPT, làm được 3 ca có thể đến công ty ứng tuyển.

Những ngày này, rất nhiều công ty nhu cầu tuyển dụng lao động. Ảnh: Minhh Hương.

Một công ty thuộc lĩnh vực gia công dập kim loại, đúc và sản xuất các loại linh kiện thông báo tuyển dụng tháng 3.2024 gồm 150 công nhân nữ, 70 nam công nhân. Công ty này giới thiệu, tổng thu nhập kể cả làm ca, làm thêm là từ 11-13 triệu đồng/tháng.

Có thời gian làm công nhân trên 10 năm ở Khu công nghiệp Thăng Long, Khu công nghiệp Quang Minh (Mê Linh, Hà Nội), chị Hoàng Thị Nga (nhân vật đã được đổi tên) có 3 lần chuyển công ty.

Đây là lần thứ 4 chị quyết định xin nghỉ việc, tìm nơi làm mới. Lý do chị đưa ra là công ty hiện tại hầu như không có tăng ca, thu nhập chỉ hơn 6 triệu đồng/tháng. Còn lần xin nghỉ trước, do gia đình gặp biến cố, chị xin nghỉ việc chờ rút bảo hiểm xã hội 1 lần để có tiền lo liệu.

Chồng làm thợ hồ, công việc không ổn định, nuôi 3 đứa trong độ tuổi ăn học, bố mẹ cũng hay ốm đau, chị Nga khá áp lực về kinh tế.

Song tìm hiểu các công ty có thu nhập cao, chị Nga cho biết, chị sẽ không ứng tuyển vì để có mức lương như thế, công nhân sẽ phải đánh đổi sức khỏe và thời gian.

"Trong thời buổi kinh tế khó khăn, doanh nghiệp nào có đơn hàng cho công nhân làm thêm là rất đáng quý. Với sức của mình, tôi chỉ mong mỗi tuần tăng 2-3 buổi, thu nhập trung bình 8 triệu đồng/tháng để trang trải và có thời gian chăm lo gia đình. Kiếm tiền cũng phải suy nghĩ đến sức khỏe của bản thân" - chị Nga nói.

Chị Nga có thâm niên làm việc ở nhà máy, trải qua nhiều công ty nên hiểu rõ, để nhận được thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng, công nhân phải liên tục làm đêm, có công việc chỉ 1 tư thế đứng hoặc ngồi trong suốt 12 tiếng. Cùng với đó, người lao động thường xuyên trong bộ đồ bảo hộ, hít bụi vải hoặc mùi nhựa xộc thẳng vào mũi.

Với chị, thu nhập cao không phải lựa chọn hàng đầu để xin việc. Công ty có thu nhập 7-8 triệu đồng, môi trường làm việc không độc hại là tiêu chí để chị ứng tuyển.

"Có thời gian, tôi thường tham gia các hội, nhóm trên mạng xã hội để nghe công nhân giới thiệu về nơi làm việc nên biết khá rõ công ty nào ổn định hay không. Chờ thời điểm thích hợp, tôi sẽ nộp hồ sơ ứng tuyển" - nữ công nhân cho hay.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn