Công việc bận rộn, áp lực lớn

Gắn bó với nghề giáo đã hơn 15 năm, chị C.T.M.T (giáo viên tại một trường mầm non ở huyện Thới Lai, TP Cần Thơ) cho biết, công việc này rất bận rộn. Mỗi ngày từ 6h sáng giáo viên đã phải có mặt ở trường dọn dẹp vệ sinh phòng học để kịp đón trẻ lúc 6h30 – 6h45.

Cả ngày tất bật làm đủ mọi công việc từ dạy học, lo bữa ăn, giấc ngủ, dỗ dành, dọn vệ sinh… Đến 16h30 thì trả trẻ, khi nào phụ huynh rước hết giáo viên mới được về. Có hôm 18h mà phụ huynh vẫn chưa đón con, các cô còn phải đưa trẻ về tận nhà.

Tối về, chị M.T cũng không được rảnh tay vì sau khi lo việc nhà cửa thì chị lại phải chuẩn bị các loại hồ sơ, giấy tờ như lập kế hoạch giáo dục tùy theo tình hình khả năng của trẻ, tình hình điều kiện thực tế ở địa phương, lên giáo án, lập hồ sơ cá nhân cho trẻ.

Tương tự như thế, chị P.T.X.M (giáo viên tại một trường mầm non ở huyện Thới Lai, TP Cần Thơ) cũng chia sẻ: “Trường thì rộng, thuê mướn thì kinh phí không cho phép nên các giáo viên sẽ thay nhau làm vệ sinh khu vực được phân công. Công việc không nặng nhọc nhưng đòi hỏi giáo viên phải đi sớm để kịp chuẩn bị trước khi phụ huynh đưa trẻ đến”.

Ngoài ra, chị M cũng phải làm đồ dùng giảng dạy, lập kế hoạch và soạn giáo án trước, cập nhật hàng ngày cho phù hợp với trình độ của trẻ, không cứng nhắc một giáo án dạy năm này qua năm khác.

Tâm sự với phóng viên, chị M.T cho biết thêm, nghề giáo còn phải chống đỡ với nhiều áp lực từ trong ngành đến ngoài ngành, nhất là từ phía phụ huynh học sinh.

“Làm nghề này phải chịu nhiều áp lực. Đầu tiên là áp lực từ phụ huynh, phải chăm sóc con cái người ta cho đàng hoàng, chu đáo, không bị thương tổn, chiều về sạch sẽ, thơm tho, đảm bảo bé phát triển toàn diện. Nếu lỡ xảy ra tai nạn ngoài ý muốn thì mình phải chịu trách nhiệm”– chị M.T nói.

Thu nhập chưa đáp ứng cuộc sống

Bận rộn và áp lực là thế, tuy nhiên thu nhập hàng tháng của các giáo viên mầm non lại chưa tương xứng với những công sức họ bỏ ra cũng như chẳng thể giúp họ trang trải đủ cuộc sống.

Với mức lương khoảng 6 triệu đồng mỗi tháng sau 10 năm công tác đã bao gồm phụ cấp, chị Đ.T.C.T (giáo viên tại một trường mầm non ở quận Ô Môn, TP Cần Thơ) cho biết, con số đó không thể giúp chị trang trải đủ cuộc sống. Bởi có rất nhiều khoản phải lo từ sinh hoạt, ăn uống đến con cái. Điều đó buộc lòng chị phải làm thêm công việc khác để kiếm thêm thu nhập.

Không có thời gian để làm thêm công việc khác, chị M.T chọn cách gói ghém chi tiêu của gia đình.

“Đã công tác nhiều năm nên hiện tại lương mỗi tháng của tôi là 8 triệu đồng. Với mức lương này gia đình tôi chỉ đủ sống cho những tháng bình thường, còn tháng nào có đám tiệc nhiều hoặc ở trường có hoạt động phong trào nhiều thì lại thiếu. Cho nên, những tháng đó, gia đình tôi phải gói ghém chi tiêu” – chị M.T nói.

Theo chị M.T, bên cạnh dùng cho cuộc sống riêng, tiền lương đó còn được chị sử dụng để mua đồ dùng phục vụ công tác giảng dạy, làm đồ chơi, trang trí lớp,… Đặc biệt, mùa tựu trường của con cái sắp tới với nhiều chi phí phải lo như sách vở, đồng phục, học phí, bảo hiểm,… nếu không có tiền lương của chồng phụ tiếp thì chắc chị sẽ không lo xuể.