Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Theo Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì đều có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Như vậy, nếu bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và chưa đi làm để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu có nhu cầu.

Tuy nhiên, để cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện làm căn cứ tính hưởng chế độ sau này thì bắt buộc sổ bảo hiểm xã hội của bạn phải được đơn vị cũ chốt xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Theo Khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Về việc này đề nghị bạn liên hệ với đơn vị cũ yêu cầu đơn vị cũ phải có trách nhiệm chốt sổ, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, in tờ rời trả cho bạn.

Nếu đơn vị cố tình không chốt sổ bảo hiểm xã hội trả cho bạn thì bạn có quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đơn vị đặt trụ sở chính hoặc làm đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân nơi đơn vị đặt trụ sở chính về hành vi vi phạm của doanh nghiệp.