Như Lao Động đã thông tin, ông Nguyễn Duy Tiến (53 tuổi), nhân viên bộ phận Kế hoạch - Kỹ thuật của Công ty CP Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An, phản ánh bị xử lý kỷ luật lao động không công bằng, có dấu hiệu trù dập.

Cụ thể, ông Tiến cùng 3 cán bộ, công nhân công ty đều tham gia đánh bạc cùng thời điểm, nhưng chỉ có mỗi ông Tiến bị sa thải, 3 người kia bị kỉ luật nhẹ hơn. Trong số 3 người đó có người đã bị kết án tù về hành vi đánh bạc, trong khi ông Tiến vi phạm lần đầu.

Về lý do sa thải ông Nguyễn Duy Tiến, Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An viện dẫn Nội quy lao động của Công ty, theo đó áp dụng hình thức sa thải đối với người lao động có hành vi đánh bạc “trong giờ làm việc”.

Tuy nhiên, điều 125 Bộ Luật Lao động 2019 quy định: “Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc”. Như vậy, Nội quy lao động của công ty có nội dung trái luật.   

Tuy nhiên, nội quy lao động nói trên đã được Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An thông qua.

Ngày 11.11, phóng viên đã làm việc với Sở LĐTBXH tỉnh Nghệ An về nội dung nêu trên, và cán bộ tham mưu thừa nhận: “Các hành vi vi phạm của người lao động như trộm cắp, cờ bạc... phải diễn ra trong phạm vi nơi làm việc (Bộ Luật lao động 2012) hoặc tại nơi làm việc (Bộ Luật lao động 2019) mới bị xem xét áp dụng hình thức kỉ luật sa thải. Chúng tôi sẽ yêu cầu Công ty CP Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An sửa đổi nội dung này trong Nội quy lao động”.

Điều đáng nói là đối với trường hợp của ông Nguyễn Duy Tiến, vào chiều 8.9, ông có tham gia đánh bạc trong khu vực nhà dân, không phải tại nơi làm việc là Văn phòng Công ty. Như vậy, không thể áp dụng hình thức kỉ luật sa thải đối với ông Tiến, vì không đúng với quy định của Điều 125 – Bộ Luật Lao động 2019.

Trao đổi với phóng viên thông tin nói trên, ông Hoàng Minh Giáp - Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An biện minh rằng vị trí ông Tiến đánh bạc cũng là “nơi làm việc” của Công ty.

Theo ông Giáp, vị trí xảy ra đánh bạc là nhà đội viên, đã được công ty đền bù nhưng họ chưa di dời, thuộc phần đất của công ty. Tuy nhiên, khi phóng viên hỏi tại vị trí đó, Công ty phân công ông Tiến làm việc gì, thì ông Giáp không trả lời được.

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Quang Vinh – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An cho biết đã phát biểu ý kiến trong buổi họp kỷ luật ông Tiến, kiến nghị xem xét giảm nhẹ mức độ kỷ luật vì ông Tiến quá trình công tác có đóng góp nhất định cho công ty, nhiệt tình trong công việc.

Về việc nhiều người trong công ty cùng tham gia đánh bạc, nhưng chỉ có ông Tiến bị sa thải, ông Nguyễn Quang Vinh thừa nhận có sự thiệt thòi đối với ông Tiến.