MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ảnh minh hoạ: Bảo Hân.

Trách nhiệm của công chức, viên chức y tế khi thực hiện quy tắc ứng xử

LƯƠNG HẠNH LDO | 13/08/2023 18:01

Trách nhiệm của công chức, viên chức y tế khi thực hiện quy tắc ứng xử được quy định tại Điều 14 Thông tư 07/2014/TT-BYT.

Học tập, nghiêm túc chấp hành đầy đủ các quy định về những việc công chức, viên chức y tế phải làm và những việc công chức, viên chức y tế không được làm. Ngoài các quy định tại Thông tư này, công chức, viên chức y tế còn phải thực hiện các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Ký cam kết với trưởng khoa, phòng trong đơn vị về thực hiện nghiêm túc Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế theo hướng dẫn của đơn vị.

Gương mẫu chấp hành và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện.

Vận động nhân dân thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật để nhân dân tạo điều kiện giúp viên chức thực thi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị nếu vi phạm quy định về Quy tắc ứng xử.

Bên cạnh đó, Điều 15 Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định tập thể, cá nhân thực hiện tốt các quy định về Quy tắc ứng xử sẽ được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và quy chế thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị.

Các hình thức khen thưởng do Thủ trưởng cơ sở y tế quyết định:

+ Biểu dương tập thể, cá nhân trước toàn thể cơ quan, đơn vị;

+ Tăng thưởng thi đua theo phân loại lao động hàng tháng;

+ Xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức cuối năm;

+ Các hình thức khen thưởng phù hợp khác theo quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn