Cụ thể, các trường hợp không thành lập Hội đồng kỷ luật công chức được quy định tại Khoản 3 Điều 27 Nghị định 112/2020/NĐ-CP bao gồm:

Đã có kết luận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về hành vi vi phạm, trong đó có đề xuất hình thức kỷ luật.

Đã có quyết định xử lý kỷ luật đảng.

Các trường hợp quy định nêu trên được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm mà không phải điều tra, xác minh lại.

Bên cạnh đó, nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật được quy định tại Khoản 2 Điều 27 Nghị định 112/2020/NĐ-CP.

Hội đồng kỷ luật họp khi có từ 3 thành viên trở lên tham dự, trong đó phải có Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

Hội đồng kỷ luật kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật thông qua bỏ phiếu kín.

Việc họp Hội đồng kỷ luật phải được lập thành biên bản, trong đó thể hiện rõ ý kiến của các thành viên dự họp và kết quả bỏ phiếu kiến nghị hình thức kỷ luật.

Hội đồng kỷ luật tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.