MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Tuổi nghỉ hưu của người lao động theo Bộ Luật Lao động 2019

ANH THƯ LDO | 10/02/2021 14:00
Công ty luật thông tin về quy định tuổi nghỉ hưu với lao động làm ngành nghề nặng nhọc, độc hại theo Bộ l2uật Lao động năm 2019 mới có hiệu lực.

Bạn đọc Đỗ Thị Tuyên hỏi: “Tôi làm công việc nặng nhọc thì bao nhiêu tuổi mới được nghỉ hưu? Theo như luật mới phải đủ 60 tuổi đối với nữ, 50 tuổi đối với công việc nặng nhọc như may mặc đã khó mà gắng được nay lên 60 tuổi thì ít ai được hưởng lương hưu".

Về việc này, Công ty Luật TNHH YouMe cho biết, Khoản 2, Khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu như sau:

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, bạn có thể nghỉ hưu sớm nhưng không quá 05 năm so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn