Năm 2021 là năm có nhiều khó khăn, ảnh hưởng không hề nhỏ tới quá trình phát triển, hoạt động của các doanh nghiệp trong nước. Tuy nhiên, bằng bản lĩnh và tư duy chiến lược, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Đầu tư & Kinh doanh Golf Long Thành (Golf Long Thành) vẫn giữ được nhịp cân bằng, chăm nom đời sống tinh thần – vật chất của cán bộ nhân viên. Với nỗ lực của một tập thể đoàn kết, cùng định hướng phát triển nhân sự lấy tín – tâm làm kim chỉ nam, Golf Long Thành xuất sắc trở thành một trong những môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2021 do tạo chí HR Asia tổ chức và bầu chọn.

Được biết, để đạt được vị trí mà nhiều doanh nghiệp trên toàn châu lục hướng tới này, Golf Long Thành phải đáp ứng 50 tiêu chí khắt khe của ban tổ chức theo mô hình TEAM (Total Engagement Assessment Model) với 3 yếu tố: Core (Cơ cấu tổ chức), Self (Cá nhân) và Group (Tập thể).

Tự tin vượt qua hơn hàng trăm doanh nghiệp tham dự, Golf Long Thành đạt số điểm gần như cao nhất trong lần đánh giá này của HR Asia với điểm số lần lượt như sau: Core (Cơ cấu tổ chức) đạt 4.7/5 điểm, Self (Cá nhân) đạt 4.71/5 điểm và Group (Tập thể) đạt 4.74/5 điểm. Tham chiếu với điểm trung bình của các doanh nghiệp dự thi năm 2021 thì điểm số Golf Long Thành đạt được cao hơn khoảng 20%.

Nhận xét về Golf Long Thành, ông William Ng - Tổng biên tập Tạp chí HR Asia – Chủ tịch Hội đồng đánh giá giải thưởng HRAA 2021 cho biết: Mọi doanh nghiệp tham gia đánh giá đều có những bứt phá thật tuyệt vời trong năm 2021, kể cả khi tình hình kinh tế nhiều khó khăn. Tuy nhiên, công ty Golf Long Thành thực sự khiến tôi cảm phục khi doanh nghiệp đã có những chính sách phúc lợi, hoạt động gắn kết nhân sự ý nghĩa, mang đến cho người lao động những phúc lợi tốt nhất. Golf Long Thành xứng đáng là nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2021.

Là đơn vị sản xuất kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực theo mô hình Tập đoàn, Golf Long Thành đầu tư vào các lĩnh vực trọng yếu như: bất động sản, xây dựng hạ tầng, năng lượng tái tạo…Golf Long Thành cũng là chủ đầu tư dự án KN Paradise - Khu phức hợp nghỉ dưỡng và giải trí với quy mô gần 800ha, được PropertyGuru Việt Nam bình chọn là “Siêu phức hợp theo mô hình xanh tốt nhất Việt Nam”.

 Từ những ngày đầu thành lập cho đến nay, công ty luôn xác định việc xây mới, chỉnh trang văn phòng làm việc, căn tin, xây dựng chính sách lương thưởng luôn cao hơn mặt bằng chung bên ngoài... là cần thiết. Cùng với đó, sự linh hoạt trong công tác quản lý với giờ làm phù hợp hay các chương trình khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi nhân sự khi ốm, sinh con, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo và trao quyền cho đội ngũ kế cận… cũng đều được Ban lãnh đạo Golf Long Thành ưu tiên trong công tác quản lý nhân sự.

Tổng hòa các yếu tố nêu trên đã kiến tạo nên môi trường làm việc đáng mơ ước, giúp Golf Long Thành luôn là sự lựa chọn và gắn bó của hàng ngàn người lao động. Theo khảo sát thuộc khuôn khổ giải thưởng HR Asia Awards, tỷ lệ nhân sự có thâm niên tại công ty trong 3 năm gần đây luôn đạt tỷ lệ trên 65%.

Song hành với việc chăm nom đời sống cho cán bộ nhân viên, Golf Long Thành cũng luôn đồng hành cùng các hoạt động thiện nguyện. Tổng số tiền doanh nghiệp đã dành cho các chương trình từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa tính đến nay đã lên đến trên 2.000 tỷ đồng. Trong đó, có 600 tỷ đồng công ty dành cho công tác phòng chống dịch COVID-19.