Là một trong những thương hiệu bất động sản uy tín, hàng đầu Việt Nam, Cen Group được đánh giá là nơi có môi trường làm việc lý tưởng, sở hữu đội ngũ nhân sự chất lượng cao và là điểm đến của nhân tài Việt.

Sự thành công của mỗi cá nhân là thước đo thành công của Công ty

Tại Cen Group, toàn bộ cán bộ nhân viên đều được đào tạo bài bản, có cơ hội phát triển bản thân, trau dồi chuyên môn cũng như kĩ năng quản lý. Chỉ cần bạn có năng lực, có đam mê Cen Group sẽ là bệ phóng. Vì thế, trong đội ngũ quản lý cấp trung và cao đều thuộc thế hệ 9x. Họ tuy trẻ tuổi nhưng lại dày dạn kinh nghiệm, dám mạnh dạn bước ra khỏi vòng tròn an toàn của chính mình, dám đảm đương trách nhiệm và “đứng mũi chịu sào”.

Sự kiện Cen Award tổ chức thường niên để vinh danh và ghi nhận đối với nhân sự gắn bó và nỗ lực cùng Công ty

Ở Cen Group, cũng có rất nhiều nhân sự thành công bằng chính năng lực của bản thân khi tuổi đời và tuổi nghề còn rất trẻ. Có những cô gái 24, 25 tuổi thu nhập hàng năm lên tới hàng tỉ đồng, mua nhà Hà Nội, sở hữu xe sang,… Cũng có những anh chị ở độ tuổi 35 đã có thể đạt ngưỡng tự do tài chính.

Năm 2020, trước cơn bão Covid-19, khoảng 7,8 triệu lao động mất việc, giãn việc,… Trong khi đó, Cen Group vẫn hoạt động với gần 4.000 nhân sự có việc làm ổn định, có lương nhận hàng tháng… Và đầu năm nay, khi cơn bão Covid 19 lần thứ 4 ập đến, nhân sự tại Cen Group vẫn vừa đi làm vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch, để lại có “chiến thắng bất định” như Cen Group đã từng.

Cơ hội thăng tiến mạnh mẽ

Chú trọng việc “xây nhà từ móng”, tại Cen Group đa số các lãnh đạo, quản lý trung và cao cấp đều trải qua nhiều vị trí khác nhau trong tập đoàn. Qua thời gian gắn bó, họ được đào tạo, phát triển và thăng tiến cùng công ty.

Và đặc biệt, nơi đây có những người thầy, cũng là những người lãnh đạo có tâm, có tầm, nhưng cũng rất gần gũi và giản dị. Mỗi nhân sự ở Cen Group đều được truyền cảm hứng từ người đứng đầu, được đề xuất sáng kiến tới Ban lãnh đạo, được tôn trọng và giao quyền trong nhiều việc. Với vị thế doanh nghiệp BĐS hàng đầu Việt Nam, Cen Group không chỉ là đơn thuần là một nơi làm việc mà còn là doanh nghiệp lớn, một môi trường chuyên nghiệp để học hỏi với những người tài giỏi nhất trong nghề, có cơ hội được cộng tác cùng các chủ đầu tư lớn, từ đó có điều kiện tốt để phát triển sự nghiệp.

Đề cao văn hóa nội bộ

Cen Group là một doanh nghiệp có văn hóa đặc biệt – nơi mỗi người được tự do phát triển tối đa năng lực chuyên môn và được phát huy mọi khả năng của bản thân.

Chú trọng phát triển văn hóa nội bộ, đó là lý do vì sao Cen Group tổ chức rất nhiều hoạt động, sự kiện nhằm gắn kết gần 4000 nhân sự lại với nhau, yêu và hiểu hơn về môi trường mà mình đang làm việc.

Cụ thể, các hoạt động như team building, du lịch trong & ngoài nước, những bữa tiệc sinh nhật quy mô hoành tráng, giải bóng đá Cen League, cuộc thi sắc đẹp Miss Bikini… diễn ra thường niên cũng giúp phong phú thêm đời sống tinh thần của CBNV.

Ngoài ra, Cen Group có Quỹ Những tấm lòng Nhân ái, được thành lập từ tháng 10/2016. Quỹ đã thực hiện nhiều hoạt động thiện nguyện trên khắp cả nước. Nổi bật là các hoạt động cho giáo dục, y tế như xây trường, trao học bổng, tặng trang thiết bị học tập,…; Ngoài ra, đây còn là nhịp cầu để kết nối, chia sẻ những hoàn cảnh khó khăn trong công ty. Với môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, chế độ đãi ngộ cao Cen Group đã thu hút và giữ chân nhiều nhân sự. Và đặc biệt có những nhân sự đã dành cả quãng thanh xuân tươi đẹp,10 – 15 năm để gắn bó cùng công ty.