Ngày 17.10, những ông chủ Saudi Arabia đã chính thức đặt chân đến “Lâu đài mới” (New-castle) để dự khán trận đấu đầu tiên của Newcastle trong kỷ nguyên mới. Thất bại 2-3 hẳn nhiên không phải kết quả tốt cho màn ra mắt, nhưng đủ sớm để họ nhận ra công việc của mình nên bắt đầu từ đâu.

Đồng sở hữu, nữ doanh nhân Amanda Staveley, nói rằng, việc chuyển đổi đội bóng không thể diễn ra chỉ sau 1 đêm. Vậy nên, tham vọng là xây dựng Newcastle thành đội vô địch Premier League trong 1 thập kỷ tới.

Họ cần có một lộ trình rõ ràng và thật may, các bước đi của Manchester City - thuộc về Abu Dhabi United Group từ năm 2008, có thể là cơ sở để nghiên cứu. 

Mike Rigg, cựu Giám đốc kỹ thuật của Man City, đã chỉ ra 6 bước mà Magpies phải tuân theo để có được thành công tương tự.

1. Nhanh chóng tạo và thay đổi tư duy của câu lạc bộ

"Chủ tịch Khaldoon Al Mubarak đã thay đổi luật chơi. Một ngày, ông ấy đến trung tâm tại Carrington và đã thay đổi nó trong vòng 10 ngày. Ông ấy thiết lập một tư duy mới và tất cả chúng tôi đều biết mình phải làm như vậy", Rigg giải thích.

Thêm vào đó, ông ấy cho tôi các nguồn lực để xây dựng đội của riêng mình. Tôi đã đưa một nhóm tuyển trạch viên vào và chúng tôi nghĩ ra chiến lược mới. Các tuyển trạch viên phụ trách từng quốc gia cụ thể và nhiệm vụ của họ là đảm bảo rằng, chúng tôi biết những cầu thủ giỏi nhất và đại diện của họ là ai.

Thật dễ dàng để ký hợp đồng với những cầu thủ như Nigel de Jong hay Craig Bellamy nhưng vấn đề là khi các cầu thủ không muốn đến. Nếu họ không muốn chơi cho bạn, thật ngớ ngẩn khi lãng phí thời gian theo đuổi".

2. Tránh những cầu thủ chỉ muốn tiền và nhiều tiền hơn

"Chúng tôi đã nói chuyện với nhiều cầu thủ từng khoác áo các câu lạc bộ lớn ở Châu Âu. Họ nói rằng sẽ ký hợp đồng với Man City nếu được trả gấp 4 lần mức lương hiện tại" - Rigg nói thêm.

Rigg xác nhận rằng, Sky Blues giới hạn lương và loại bỏ rất nhiều cầu thủ xuất sắc. Ông khuyên Newcastle nên làm điều tương tự.

3. Nơi sống không phải là vấn đề

"Tôi chưa bao giờ phải thuyết phục bất cứ ai đến Man City. Nếu cầu thủ không muốn đến vì Manchester không có nhà hàng, cửa hàng thiết kế riêng… họ không nằm trong kế hoạch của chúng tôi", ông tiếp tục.

Rigg đề cập rằng, Newcastle có một sân bay quốc tế tốt giúp việc đi lại dễ dàng hơn. Và nếu các cầu thủ muốn sống trong điều kiện thời tiết tốt, họ sẽ không bao giờ ký hợp đồng với một đội Premier League.

4. Cải tổ hoàn toàn câu lạc bộ

Quá trình xây dựng của Man City mất nhiều hơn 1 kỳ chuyển nhượng và cũng cần một quá trình để biến học viện của câu lạc bộ trở thành một trong những học viện tốt nhất.

Mặc dù chỉ có Phil Foden được đôn lên đội 1 từ đó, công việc diễn ra tích cực và cơ sở vật chất tốt nhất trên thế giới đã giúp cải tổ câu lạc bộ.

5. Chủ sở hữu cần tin tưởng nhân viên

"Ông Chủ tịch hoàn toàn không nói với chúng tôi rằng nên làm gì với các cầu thủ, ai nên thi đấu. Ngay cả khi ở sân tập, ông ấy cũng không bao giờ can thiệp", Rigg lưu ý, "Đổi lại, chúng tôi đã phải hoàn thành vai trò của mình".

Rigg tin rằng, điều quan trọng là huấn luyện viên được làm công việc của mình, trưởng tuyển trạch viên đề xuất các cầu thủ và trưởng bộ phận tiếp thị quyết định cầu thủ sẽ sử dụng cho quảng cáo nào. Mọi người đều phải làm việc với những gì họ giỏi nhất.

6. Chuẩn bị cho những thách thức và có chiến lược

Rigg nhấn mạnh rằng, mọi thứ không phải lúc nào cũng dễ dàng với Newcastle, cũng như đã xảy ra với Man City. Sẽ có những vấn đề và chủ sở hữu cần phải chuẩn bị cho điều đó.