Old Trafford đang chứng kiến một năm biến động, đặc biệt ở vị trí huấn luyện viên trưởng của Manchester United. Solskjaer đã nghỉ, Rangnick lên thay nhưng chưa để lại dấu ấn và ông cũng chỉ làm đến tháng 6 rồi dừng.
Tuần trước, Conte đã giục ban lãnh đạo Tottenham nên có ngay phương án cho kỳ chuyển nhượng mùa Hè chứ không phải đợi đến lúc phiên chợ đó mở cửa, đội bóng mới nháo nhào đi lập danh sách và tiến hành đàm phán. Cách này của Conte nên được áp dụng tại Manchester United ngay từ lúc này.
Đội chủ sân Old Trafford đang là tập thể được định giá đắt nhất hành tinh với tổng giá trị đội hình 1 lên tới 801 triệu bảng. Không có chuyện các cầu thủ M.U là những người bất tài, cần sớm có một ông thầy giỏi và quan trọng là có duyên để lèo lái câu lạc bộ thoát khỏi vũng lầy về thành tích trong 4 năm qua (sau nhiệm kỳ Mourinho là trắng danh hiệu).
Không nằm ngoài dự đoán, 2 cái tên được nhắc đến nhiều nhất từ trước khi Solskjaer bị sa thải - Pochettino và Ten Hag luôn được đặt trên cùng trong danh sách ưu tiên.
Việc tìm sớm huấn luyện viên có nhiều ưu điểm. Thứ nhất, đội bóng sẽ có kế hoạch sớm cho người mới để tránh bị cập rập. Dẫu biết Manchester United là cái tên lớn nhưng họ không thể lấy thế cửa trên đó để ra oai và coi thường các huấn luyện viên chưa có thành tích lớn như Pochettino hay Ten Hag. Việc có sẵn một bản lộ trình cụ thể sẽ giúp các ông thầy mới cảm thấy được coi trọng, biết được phương hướng của câu lạc bộ ra sao, từ đó yên tâm công tác.
Các cầu thủ cũng nên được biết trước người sẽ ngồi ghế chỉ đạo mình từ mùa tới là ai. Ai cảm thấy hợp hoặc không có xích mích trước đó sẽ ở lại. Ai cảm thấy không hợp cũng sớm có thời gian để tìm đường rời Old Trafford. Chuyện thành tích và phong độ của M.U phải mang tính dài hơi. Vài tháng giữa mùa Hè này không giải quyết được gì cả nên cần tính toán sớm.
Nếu Rangnick vẫn chưa có thống nhất về cách làm việc, chuyện M.U tìm người mới sẽ để lại nhiều điều khó xử. Tuy nhiên, Rangnick ngay từ đầu đã xác định chỉ là "lính cứu hỏa", làm xong 6 tháng rồi thôi. Không có chuyện người mới đến có chút gì ảnh hưởng đến tâm lý đôi bên. Nếu có, nó sẽ đến vào tương lai xa khi đôi bên bất hòa trong việc chuyển nhượng. Tuy nhiên, còn xa lắm mới đến lúc đó.
Bài học bổ nhiệm muộn và để lại hậu quả đã kết thúc từ lâu nhưng nó vẫn còn để lại nhiều dư âm với Manchester United. Năm 2013, Moyes được chọn làm người thay thế Sir Alex. Ông thầy hiện tại của West Ham được bổ nhiệm chính thức vào ngày 9.5, bắt đầu làm việc từ 1.7 nhưng M.U không chịu trả tiền để Moyes tự tay phá hợp đồng với Everton (khi đó 30.6 mới hết hạn).
Chỉ đến tháng 4.2014, Moyes rời ghế nóng tại M.U và chiến lược gia này luôn nói tiếc vì không đến sớm hơn. Vừa có kế hoạch dài hơi rõ ràng, vừa chủ động hơn trong tài chính.