Theo đó, Hướng dẫn nêu ra các thang điểm cụ thể, rõ ràng để đánh giá các nhiệm vụ cụ thể công tác của từng ban, như: Kết quả hoạt động chuyên đề; chế độ sinh hoạt; chấp hành chế độ thông tin báo cáo; chấp hành nội quy, quy chế cơ quan; ổn định nội bộ ban. Trong đó, kết quả hoạt động chuyên đề được LĐLĐ tỉnh cho thang điểm cao nhất: 60 điểm. Trong nội dung này, việc đánh giá hiệu quả các chuyên đề, trọng tâm đánh giá thực hiện những chỉ tiêu công tác chủ yếu năm 2018 được chấm khung 40 điểm. LĐLĐ tỉnh còn chú trọng chấm điểm những cái mới, sáng tạo đã được các ban áp dụng trong hoạt động chuyên đề (khung 10 điểm); những biện pháp khắc phục thiếu sót, tồn tại (10 điểm).

Không chỉ đưa ra thành các thang điểm cụ thể, LĐLĐ tỉnh còn yêu cầu các ban xây dựng báo cáo tổng kết cần phải đảm bảo chất lượng, có đầy đủ số liệu chứng minh; căn cứ vào các chỉ tiêu đăng ký đầu năm và kết quả thực hiện của các ban, yêu cầu các Trưởng ban, báo cáo Thường trực phụ trách và tổ chức họp ban, tự đánh giá, chấm điểm nghiêm túc cho các chuyên đề của ban mình để gửi về Ban Chính sách - Pháp luật tổng hợp trước ngày 25.12.2018.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định Trần Trọng Thái cho biết, căn cứ kết quả tự đánh giá, chấm điểm và kết quả thực hiện nhiệm vụ của các ban, Hội đồng thi đua, khen thưởng cơ quan LĐLĐ tỉnh tiến hành phân loại, bình xét thi đua và đề nghị Hội đồng thi đua LĐLĐ tỉnh xét khen thưởng. Được biết, việc chấm điểm, phân loại hoạt động của các ban LĐLĐ tỉnh đã được LĐLĐ tỉnh duy trì từ nhiều năm nay. Đây là một hoạt động nhằm đánh giá khách quan, chính xác hoạt động của các ban của LĐLĐ tỉnh Nam Định, từ đó góp phần tăng cường hiệu quả hoạt động của các ban, LĐLĐ tỉnh, đóng góp vào phong trào CN và hoạt động CĐ của tỉnh.