MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động được tặng quà tại chương trình “Tết Sum vầy” do CĐCS Cty CP May Peal Việt Nam tổ chức. Ảnh: NV

Giữ chân người lao động sau Tết nhờ hoạt động chăm lo hiệu quả

Q.CHI LDO | 22/02/2019 20:57
Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, sau Tết Nguyên đán, hầu hết CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc từ ngày 11.2 (tức ngày mùng 7 Tết) theo đúng quy định của Nhà nước. Riêng tại các KCN tỉnh Phú Thọ, tính đến ngày 11.2, người lao động (NLĐ) trong các KCN của tỉnh đã trở lại làm việc bình thường, ổn định với tỉ lệ cơ bản đạt 100%. Đa số các DN bắt đầu đi làm từ ngày 9-10.2.2019.

Bên cạnh những yếu tố như tiền lương, thu nhập đảm bảo cuộc sống gia đình, ý thức tác phong công nghiệp được tăng cao, thì một yếu tố góp phần giúp NLĐ tỉnh Phú Thọ trở lại làm việc cao như trên là nhờ sự chỉ đạo sáng tạo của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ trong tổ chức Tết Sum vầy” cho CNLĐ. Trước Tết, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo 19 DN có đông CNLĐ (trên 1.000 CNLĐ) tổ chức chương trình Tết Sum vầy ở tại cơ sở. Theo LĐLĐ tỉnh, đã có trên 10.000 lượt CNLĐ được tham dự chương trình, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, liên hoan Tết tại DN. Bên cạnh đó, hầu hết các CĐCS đã phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ DN tổ chức các hoạt động vui xuân đón Tết, động viên NLĐ cả về vật chất, tinh thần và có kế hoạch tổ chức tặng quà CNVCLĐ, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết. Những hoạt động này đã tạo ra không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần tăng cường sự gắn kết của NLĐ với DN; tăng cường niềm tin của NLĐ vào tổ chức CĐ.

Các cấp CĐ trong tỉnh cũng đã hỗ trợ gần 3.000 suất quà Tết cho CNLĐ khó khăn trong tỉnh, trị giá mỗi suất quà từ 500.000-800.000 đồng; trong đó LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ 1.444 suất quà Tết cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 912 triệu đồng. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị, DN trong và ngoài tỉnh đã vận động hỗ trợ trên 2.000 suất quà Tết cho CNVCLĐ, trị giá trên 4,1 tỉ đồng.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên CNLĐ, trong năm 2018 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp hỗ trợ xây dựng 52 nhà ở “Mái ấm CĐ” cho 52 lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền trên 1,9 tỉ đồng; triển khai cho vay 50 dự án từ nguồn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm và Quỹ Trợ vốn cho đoàn viên CĐ của LĐLĐ tỉnh cho 419 đoàn viên, CNVCLĐ vay, với tổng số tiền 8,4 tỉ đồng để tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho CNVCLĐ. Những sự quan tâm sát sao, mang lại lợi ích thiết thực đến CNLĐ của tổ chức CĐ đã góp phần để NLĐ ngày càng có ý thức hơn, nghiêm túc chấp hành các quy định để đem lại cho mình cuộc sống tốt đẹp hơn cũng như góp phần để DN, xã hội ngày càng phát triển, tiến bộ hơn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn