MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chị Nguyễn Thị Ngọc Hà luôn trăn trở làm sao nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động trong công ty. Ảnh: Hoàng Trung

Kiến nghị xác đáng của nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở

ĐÌNH TRỌNG LDO | 24/08/2024 12:30

Bằng sự chủ động, khéo léo, bà Nguyễn Thị Ngọc Hà - Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Chí Hùng (TP Tân Uyên, Bình Dương) - đã thương lượng với người sử dụng lao động thực hiện nhiều chính sách có lợi cho người lao động.

Trước những kiến nghị xác đáng, Ban Lãnh đạo công ty cùng chung tay đóng góp thêm 50% trên tổng chi phí tổ chức các hoạt động của công đoàn.

Nhờ vậy, dịp Tết, công ty hỗ trợ 100% vé tàu, xe cho tất cả đoàn viên, người lao động xa quê về đón Tết; tặng tiền thưởng nhân kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30.4 và Ngày Quốc tế Lao động 1.5... Tổng số tiền hằng năm, công ty hỗ trợ để công đoàn chăm lo cho người lao động lên tới hơn 15 tỉ đồng.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Hà chia sẻ: “Các hoạt động chăm lo này đều nằm trong kế hoạch, chương trình phát triển sản xuất của doanh nghiệp và cũng là một trong những bí quyết để giữ chân người lao động gắn bó, làm việc lâu dài và doanh nghiệp phát triển bền vững”.

Tại Công ty TNHH Chí Hùng, có 80% là lao động nữ. Qua theo dõi, ghi nhận tỉ lệ lao động nữ nghỉ do bị bệnh phụ khoa, phá thai ngoài ý muốn hằng tháng đều tăng lên. Việc này cũng dẫn đến hệ quả, công ty không ổn định lực lượng lao động, công nhân nghỉ bệnh thường xuyên, ảnh hưởng đến sản xuất...

Trong bối cảnh đó, bà Nguyễn Thị Ngọc Hà kiến nghị thực hiện giải pháp “Nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ thông qua Câu lạc bộ công nhân lao động với Sức khỏe sinh sản”.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Hà đã phối hợp thành lập và tổ chức tập huấn định kỳ các kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cho Câu lạc bộ công nhân lao động với Sức khỏe sinh sản. Từ đó, Câu lạc bộ tổ chức sinh hoạt đến tất cả người lao động đều đặn hằng tuần nhằm trang bị thêm những kiến thức về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục và kế hoạch hóa gia đình. Câu lạc bộ hoạt động thường xuyên với 40 đoàn viên chủ chốt, được Ban Lãnh đạo công ty tạo điều kiện thuận lợi.

Hiệu quả là giúp lao động nữ phát hiện, chữa trị kịp thời và khỏi các bệnh phụ khoa. Tỉ lệ công nhân nữ nghỉ bệnh phụ khoa hằng năm giảm từ 15-20% so với cùng kỳ năm trước. Người lao động nữ tin tưởng và yên tâm làm việc ổn định tại công ty, tiến độ sản xuất, xuất khẩu đảm bảo đúng hạn, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 2 tỉ đồng/năm. Qua đó, mang nhiều quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho người lao động...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn