MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hoá đơn vị

TRẦN LÂM LDO | 16/03/2021 18:39
Tại lễ tổng kết phong trào thi đua và đón nhận danh hiệu “Doanh nghiệp kiểu mẫu” và “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” sáng 16.3 của Công ty Cổ phần Thanh Hoa Sông Đà, ông Phạm Ngọc Điệp - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hoá - tự hào khẳng định vai trò Công đoàn trong phát động và đồng hành các phong trào thi đua của đơn vị.

Ông Phạm Ngọc Điệp - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hoá - cho hay, Công ty CP Thanh Hoa Sông Đà là thành viên của Công đoàn ngành Công thương Thanh Hoá. Công ty đã trải qua hơn 60 năm thành lập và phát triển. Công ty hiện có 80 cán bộ, đoàn viên và người lao động, trong đó lao động nữ có 28 người chiếm tỉ lệ 35%. Phong trào thi đua xây dựng: “Doanh nghiệp kiểu mẫu” và “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” của công ty được phát động năm 2019.

Ông Đỗ Trọng Hùng - Trưởng ban Thi đua Khen thưởng tỉnh Thanh Hóa (giữa) - trao Chứng nhận danh hiệu “Doanh nghiệp kiểu mẫu” cho lãnh đạo HĐQT, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty CP Thanh Hoa Sông Đà. Ảnh: N.Đ

Để thực hiện mục tiêu, BCH Công đoàn đã cùng HĐQT, Ban Giám đốc, cán bộ, đoàn viên và người lao động công ty xây dựng nghị quyết, thành lập ban chỉ đạo, lập kế hoạch, nội dung, chương trình kế hoạch thời gian, tổ chức triển khai xây dựng chương trình hành động và quyết tâm thực hiện.

Ông Trương Vạn Thành - Chủ tịch HĐQT công ty - khẳng định, BCH Công đoàn công ty giữ vai trò nòng cốt trong viện tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng, thực hiện các nội dung tiêu chí xây dựng đơn vị kiểu mẫu, văn hóa. Định kỳ hàng tháng, hàng quý, 6 tháng và hàng năm tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm để tiếp tục thực hiện.

Kết quả 2 năm thực hiện, công ty đã xây dựng được một tập thể đoàn kết, thống nhất cao trong mọi hoạt động. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế, nộp bảo hiểm với Nhà nước. Đã thực hiện tốt nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, khuôn viên doanh nghiệp xanh - sạch - đẹp, người sử dụng lao động và người lao động thực hiện tốt các quy định về nếp sống văn minh, quy chế dân chủ tại cơ sở. 100% CBCNV công ty đều được ký hợp đồng lao động, có việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định và được thanh toán đầy đủ. Cuối năm toàn thể CBCNV còn được thưởng. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN tham gia đầy đủ, giải quyết nhanh và đầy đủ các chế độ chính sách của NLĐ. Hàng năm tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể người lao động.

Ông Trương Vạn Thành - Chủ tịch HĐQT công ty - cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ và tạo điều kiện của các cấp, các ngành đối với công ty trong thời gian qua, đặc biệt khẳng định vai trò, vị trí của công đoàn trong việc phát động thi đua, đồng hành, tạo động lực để cả công ty cùng phấn đấu.

Ông Trương Vạn Thành mong muốn trong thời gian tới, BCH Công đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên tiếp tục đoàn kết, quyết tâm phấn đấu giữ vững danh hiệu “Doanh nghiệp kiểu mẫu” và “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân các dân tộc trong tỉnh, xây dựng tỉnh Thanh Hóa trở thành cực tăng trưởng mới của Bắc Trung Bộ, Duyên hải miền Trung và cả nước, “trở nên tỉnh kiểu mẫu” như sinh thời Bác Hồ kính yêu hằng mong muốn.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn