MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Anh Trần Ngọc Vĩ thăm hỏi và trò chuyện với anh em trong xí nghiệp. Ảnh: Nhã Phương

Từ công nhân lái xe thành đoàn viên lao động sáng tạo

ĐỖ NHÃ PHƯƠNG LDO | 08/09/2024 07:30

HUẾ - Anh Trần Ngọc Vĩ - từ công nhân lái xe thành đoàn viên được nhận Bằng Lao động Sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2022.

Vươn lên từ Bộ đội Cụ Hồ

Sau 4 năm trở về từ quân ngũ, năm 1993, anh Vĩ làm công nhân lái xe đội vệ sinh môi trường thuộc Công ty Môi trường và Công trình Đô thị Huế (nay là Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế).

Trình độ chuyên môn của anh Vĩ lúc bấy giờ là cử nhân Tài chính - Kế toán nhưng anh lại có niềm đam mê với máy móc, cơ khí. Chính môi trường làm việc liên quan đến sửa chữa máy móc khi là một người công nhân lái xe đã giúp anh Vĩ thường xuyên gặp những tình huống cần phải khắc phục, sửa chữa khi xe máy hay thiết bị của đơn vị bị hư hỏng trong quá trình vận hành.

Đoàn viên Trần Ngọc Vĩ (áo trắng, đứng chính giữa) được LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế biểu dương tại Hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW và được biểu dương tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia” vào tháng 5.2024. Ảnh: Nhã Phương

Với bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ được tôi luyện những năm ở quân ngũ, không ngại khó, ngại khổ, đã làm phải quyết tâm làm cho bằng được. Anh Vĩ luôn trăn trở với những “ca khó” để đưa ra giải pháp tối ưu trong quá trình sửa chữa các loại xe của đơn vị.

Năm 1995, anh Vĩ đảm nhận vị trí đội phó xe máy của đơn vị. Đến năm 2013 trở thành Phó Giám đốc Xí nghiệp Xe máy. Từ cuối năm 2013 đến nay, anh giữ chức vụ Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế.

“Máy móc hư hỏng, anh em cùng nhau tập trung sửa chữa, nghĩ ra giải pháp làm cho bằng được, có khi thử nghiệm mấy lần, kéo dài mấy tháng mới thành công. Thành công được cái gì đó thì anh em ngồi lại với nhau ăn mừng đơn giản mà thấy vui” - anh Vĩ vui vẻ kể lại.

Sáng kiến từ sự thấu hiểu thực tiễn công việc

Với vai trò là một người quản lý xí nghiệp, từng kinh qua vị trí công nhân trực tiếp, anh Vĩ thấu hiểu việc tăng năng suất lao động, giảm thiểu những bất cập trong quá trình sản xuất, tận dụng tối đa thời gian lao động, giảm thiểu sức lao động và chi phí sản xuất để thu nhập của đoàn viên, người lao động được tăng lên là điều cần đặt lên hàng đầu.

Anh Trần Ngọc Vĩ (phải) cùng cấp dưới của mình. Ảnh: Nhã Phương

Để đảm bảo sự công bằng về trách nhiệm và quyền lợi đối với người lao động, anh Vĩ còn tổ chức thực hiện việc khoán phân bổ quản lý sử dụng công cụ, dụng cụ sản xuất đến từng công nhân lao động.

Tháng 6.2022, anh Vĩ cùng các anh em trong xí nghiệp đã tham gia đề tài “Nghiên cứu tiết kiệm chi phí sản xuất trong công tác sửa chữa và bảo dưỡng các phương tiện - thiết bị xe ôtô cơ giới chuyên dùng và máy móc phục vụ cho công tác vận chuyển của đơn vị” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận sáng kiến và trao tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đến năm 2023, anh Vĩ tiếp tục chỉ đạo nghiên cứu, cải tạo và gia công lắp đặt mới 3 bộ tời cẩu xuồng đựng rác dung tích 10m3 cho xe cuốn ép 3 trong 1 chức năng. Kết quả đã giúp tiết kiệm, giảm chi phí nguyên vật liệu và làm lợi cho công ty hơn 440 triệu đồng. Sáng kiến này đã được công đoàn cơ sở gửi tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và được nhận bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Là một đảng viên, hàng năm, anh Vĩ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và nhận nhiều bằng khen cũng như danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” từ cơ sở đến cấp tỉnh và cả cấp Trung ương.

Hiện tại, với vai trò là một lãnh đạo xí nghiệp, anh Vĩ không còn trực tiếp thực hiện các công việc sửa chữa máy móc, nhưng anh vẫn luôn giữ cái tâm của một người quản lý có thực tiễn “từ cơ sở đi lên” để thấu hiểu đời sống, công việc, tâm lý của anh em trong đơn vị.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn