Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Caosu Việt Nam khẳng định sau 10 năm thực hiện với nhiều chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động, "Tháng Công nhân" đã tạo được dấu ấn mạnh mẽ và có sức lan tỏa sâu, rộng. Công đoàn Caosu Việt Nam đã vinh danh gần 1.200 lao động đạt danh hiệu "Công nhân Cao su ưu tú", khen thưởng hàng trăm tập thể, hàng ngàn cá nhân có thành tích xuất sắc; hỗ trợ xây dựng gần 700 "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền gần 3,7 tỉ đồng; thăm hỏi 350 công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 3 tỉ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn Caosu Việt Nam còn thực hiện chương trình "Ánh sáng Công đoàn" đến với vùng đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa ở miền Trung, Tây Bắc, Lào, Campuchia… với tổng kinh phí 5,3 tỉ đồng.
Trong "Tháng Công nhân" năm 2022 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", Công đoàn Caosu Việt Nam sẽ tổ chức nhiều chương trình chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên công đoàn, người lao động như thăm hỏi, tặng quà, vinh danh người lao động, chăm lo cho lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số, tổ chức các hoạt động cho con em người lao động, thực hiện các công trình "Mái ấm Công đoàn"; "Ánh sáng Công đoàn"; "Góc văn hóa Công đoàn"; "Nhà văn hóa công nhân"; thiết chế văn hóa cơ sở...
Phát biểu chỉ đạo tại lễ khai mạc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VIệt Nam Thái Thu Xương đề nghị Công đoàn Caosu Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua đặc biệt do Tổng LĐLĐ VIệt Nam phát động: “Cả nước đoàn kết, chung sức đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19” - “Mỗi cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ là một chiến sĩ”; “Mỗi công đoàn cơ sở là một pháo đài, là mái nhà bình yên”. Đồng thời, tổ chức tốt phong trào hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, trong đó ngành Caosu đạt ít nhất nhất 6.000 sáng kiến.
Công đoàn Caosu cần chủ động nắm bắt tình hình về việc làm, đời sống CNVCLĐ và doanh nghiệp, tham gia với cấp ủy, chính quyền quan tâm giải quyết tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực phù hợp với địa phương, đơn vị. Tổ chức tốt các hoạt động xã hội của công đoàn, chăm lo đời sống CNVCLĐ: thăm hỏi động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phát huy hiệu quả các quỹ xã hội của công đoàn để giúp đỡ CNVCLĐ giảm bớt khó khăn trong cuộc sống.
Dịp này, Công đoàn Caosu Việt Nam đã trao tặng 60 "Mái ấm Công đoàn", với tổng kinh phí 3 tỉ đồng, xây dựng 10 công trình "Ánh sáng Công đoàn" và thiết chế văn hóa với số tiền 1 tỉ đồng; tặng quà 92 trường hợp người lao động bị tai nạn lao động từ 31% trở lên và vinh danh 233 “Công nhân caosu Việt Nam ưu tú năm 2022”.