Trung tá Công Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn Công an Nhân dân cho biết, hiện nay, trong bối cảnh Việt Nam hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, đặc biệt là việc tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật là hết sức quan trọng vì đây là cách để bảo vệ đoàn viên, NLĐ từ xa, trên diện rộng và hiệu quả. 

Để thực hiện tốt công tác này, trong năm 2021, Công đoàn Công an Nhân dân đã tập trung rà soát, cập nhật các văn bản chính sách liên quan đến đoàn viên, NLĐ trong Công an Nhân dân, tập hợp ban hành 2 cuốn cẩm nang về chính sách pháp luật để cán bộ, đoàn viên dễ tra cứu, thực hiện. 

Các cấp công đoàn còn phối hợp với cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có biện pháp để thực hiện tốt hơn các quy định, chính sách đảm bảo lợi ích cho đoàn viên; chủ động tham gia xây dựng các văn bản liên quan đến chế độ, chính sách của đoàn viên; lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên để kiến nghị với chuyên môn bổ sung, sửa đổi để chính sách thực sự đi vào cuộc sống. 

Cụ thể, công đoàn khối doanh nghiệp đã tham gia xây dựng các bản thoả ước lao động tập thể, quy chế làm việc, nội quy lao động, quy chế chi quỹ phúc lợi, quy chế thi đua, khen thưởng, kỷ luật… Công đoàn khối cơ quan, đơn vị đã tham gia giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên và NLĐ như chế độ nâng lương, thăng cấp bậc hàm, chế độ trong thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ. 

Công đoàn cũng đã tổ chức chương trình đối thoại với cấp uỷ, lãnh đạo, tổ chức chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” để tiếp nhận các ý kiến đóng góp của cán bộ, đoàn viên, NLĐ đồng thời cũng đề xuất cấp uỷ, lãnh đạo giải đáp và đề xuất những biện pháp tháo gỡ những vấn đề mà đoàn viên quan tâm trong thời gian tới. 

Trong năm 2021, đã có 6 cuộc đối thoại, 82 cuộc giám sát, phản biện xã hội theo quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị được công đoàn các cấp tổ chức.