Hoạt động này do Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Kim khí Phlenđơ - Bỉ (ABVV-Metaal) phối hợp thực hiện. Ngoài những nội dung cơ bản về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể từ kinh nghiệm của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Kim khí Phlenđơ - Bỉ, lãnh đạo và các chuyên gia đến từ Công đoàn Kim khí Phlenđơ Bỉ còn trao đổi chuyên sâu về mô hình tổ chức cũng như thực tế công tác đối thoại tại Bỉ, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch COVID-19 vẫn diễn biến phức tạp.
Các chuyên gia của Bỉ cũng trao đổi về những hoạt động Công đoàn thiết thực tại Bỉ khi có nhiều tổ chức đại diện cho người lao động song hành; kinh nghiệm tuyên truyền và phát triển đoàn viên trong việc thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn…
Cán bộ Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tích cực trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm, vướng mắc tại cơ sở trong công tác đối thoại, ký kết thoả ước lao động tập thể, đồng thời trực tiếp tham gia thảo luận giải quyết các tình huống liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
Theo cán bộ Công đoàn Công Thương Việt Nam, với phương pháp học tập tích cực qua các bài tập đóng vai thương lượng, đánh giá các bản thoả ước lao động tập thể giúp họ nắm bắt kiến thức chuyên sâu. Các giảng viên và chuyên gia đã cùng trao đổi để chia sẻ với học viên những bài học kinh nghiệm về cách ứng phó, xử lý các tình huống cụ thể khi thương lượng; các kỹ năng, chiến thuật trong quá trình thương lượng. Từ những tình huống cụ thể, cán bộ Công đoàn có thêm kinh nghiệm trong đối thoại, thương lượng.
Trao đổi về vai trò của cán bộ Công đoàn đối với công tác đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - nhấn mạnh tầm quan trọng của thoả ước lao động tập thể trong bối cảnh hiện nay đòi hỏi cán bộ Công đoàn, nhất là các cán bộ Công đoàn tại các doanh nghiệp thuộc khối sản xuất trực tiếp cần nỗ lực hơn nữa trong công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Trong đó, thoả ước lao động tập thể là một trong những công cụ hữu hiệu hỗ trợ cán bộ Công đoàn triển khai tốt nhiệm vụ này. Mặt khác, thoả ước lao động tập thể thực sự là nơi để tổ chức Công đoàn thể hiện rõ nhất vai trò đại diện cho người lao động thông qua công tác đàm phán, ký kết và thực hiện thỏa ước với người sử dụng lao động.