Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn CNHCVN cho biết, trong 50 năm qua, Công đoàn ngành đã luôn bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành để vận động cán bộ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, tham gia quản lý và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Trong giai đoạn 2014 - 2019, một số đơn vị trong Tập đoàn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, thu nhập của người lao động bị giảm. Công đoàn CNHCVN đã trực tiếp đến làm việc, khảo sát tình hình đời sống việc làm và phong trào công đoàn tại một số đơn vị; đã đề nghị người sử dụng lao động tại các đơn vị phải bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động yên tâm công tác. Hàng năm, Công đoàn CNHCVN đã đề nghị quỹ an sinh xã hội của Tập đoàn hỗ trợ cho một số lao động khó khăn phải thuê nhà với mức từ 2 đến 3 triệu đồng/người.

Công đoàn CNHCVN cũng đã đề xuất và triển khai phong trào "Xây dựng mái ấm Hóa chất" cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị trong ngành được công nhân nhiệt tình hưởng ứng và ủng hộ và thu được kết quả tốt, tạo uy tín trong hoạt động Công đoàn. Kết quả đã hỗ trợ sửa chữa, nâng cấp được hơn 200 nhà “Mái ấm Hóa chất” cho gia đình công nhân có khó khăn về nhà ở. 

Trong thời gian dịch bệnh COVID-19 xảy ra trong cả nước. Công đoàn CNHCVN đã chi hơn 10 tỉ đồng hỗ trợ công nhân bị ảnh hưởng bị dịch bệnh, công nhân làm việc 3 tại chỗ. Quỹ An sinh xã hội Tập đoàn chi 1,4 tỉ đồng hỗ trợ 5.816 công nhân làm việc “3 tại chỗ” và hỗ trợ cho 529 công nhân các đơn vị ngừng việc, có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19…

Trong năm 2023, các cấp Công đoàn CNHCVN sẽ tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Trong đó tiếp tục tăng cường việc thông tin, đối thoại, thương lượng tại nơi làm việc giữa người lao động với công đoàn và người sử dụng lao động; đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm các vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công tự phát tại doanh nghiệp. 

Tới đây, Công đoàn CNHCVN phối hợp với các CĐCS tập trung chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho công nhân khó khăn, bị TNLĐ, bệnh nghề, các cháu con công nhân bị khuyết tật... đảm bảo không để cho người nào không có niềm vui trong dịp Tết. 

Tiếp tục duy trì phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm, nhằm khắc phục mọi khó khăn trong lao động sản xuất góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của Tập đoàn năm 2023…