Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam - cho biết, công tác phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong các mặt hoạt động Công đoàn.

Trong 5 năm qua, các công đoàn cơ sở đã kết nạp được 886 đoàn viên công đoàn và có 26 đoàn viên công đoàn danh dự là những đại lý tiêu biểu, tiêu thụ xuất sắc sản phẩm hóa chất, gắn bó nhiều năm với công ty, tự nguyện tham gia sinh hoạt trong tổ chức công đoàn công ty, tăng 9,7% so với nhiệm kỳ trước.

Tuy nhiên, chỉ tiêu về phát triển đoàn viên toàn khóa đã không đạt được như Nghị quyết Đại hội X đề ra. Nguyên nhân không đạt là do các đơn vị đã đầu tư nhiều thiết bị, công nghệ hiện đại nên số lượng lao động tham gia trong các dây chuyền sản xuất giảm. Bên cạnh đó, công tác thoái vốn nhà nước tại các doanh nghiệp trong tập đoàn cơ bản đã hoàn tất, một số đơn vị chuyển sinh hoạt công đoàn về địa phương, do dịch bệnh COVID-19 người lao động chuyển về quê nên số đoàn viên công đoàn giảm so với khóa IX.

Công tác đào tạo cán bộ công đoàn được công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm, tổ chức nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn.

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 158 cán bộ công đoàn trong diện quy hoạch; tập huấn về Bộ Luật Lao động năm 2019, những điểm mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam cho hơn 100 cán bộ công đoàn, cán bộ phụ trách công tác tổ chức nhân sự, tiền lương của các đơn vị.

Trong 5 năm, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã hỗ trợ giảng viên và tài liệu cho 56 lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn tại cơ sở với tổng số 4.105 lượt cán bộ công đoàn (từ tổ trưởng công đoàn trở lên). Nội dung tập huấn bao gồm các chuyên đề như kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn, kỹ năng tổ chức phong trào thi đua, hoạt động của tổ trưởng công đoàn, công tác vận động nữ, giải quyết tranh chấp lao động, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, điểm mới của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam…