Tính đến ngày 8.5, cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Công thương Việt Nam đã có hơn 1.560 sáng kiến tham gia Chương trình, trong đó khối công đoàn cấp trên cơ sở các đơn vị dẫn đầu là Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP, Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Bia - Rượu - NGK Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Máy động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam; khối công đoàn cơ sở các đơn vị dẫn đầu là Công đoàn Công ty CP Bóng đèn - Phích nước Rạng Đông, Công đoàn Trường Đại học Công nghiệp TP.Hồ Chí Minh…
Ông Trần Quang Huy - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam cho biết, với mục tiêu thực hiện tốt Chương trình nhằm mang lại kết quả cao từ các sáng kiến, góp phần vào việc thúc đẩy hoạt động sản xuất của đơn vị, cũng như hoạt động của tổ chức Công đoàn, từng bước vượt qua và chiến thắng đại dịch COVID-19, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động ngành Công thương… Công đoàn Công thương Việt Nam đề nghị các Công đoàn trực thuộc tiếp tục đẩy mạnh phát huy sáng kiến sáng tạo hơn nữa tại các đơn vị.
Theo đó, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền đến người lao động về ý nghĩa và tầm quan trọng của Chương trình trong giai đoạn tiến hành Đại hội Công đoàn các cấp, khẳng định vai trò, trách nhiệm của đoàn viên và các cấp công đoàn trong công tác phòng chống dịch COVID-19, góp phần chiến thắng vượt qua đại dịch, phục hồi sản xuất kinh doanh và các hoạt động đổi mới của tổ chức công đoàn. Đưa nội dung thực hiện Chương trình vào tiêu chí đánh giá thi đua năm 2022-2023 tại các cấp công đoàn…