Ngày 23.8, ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) cho biết, CĐCTVN đã triển khai và hướng dẫn các đơn vị trong ngành thực hiện Quy chế dân chủ năm năm 2022 theo Công văn liên tịch số 518/BCT-CĐCT ngày 16.12.2021 của CĐCTVN và Bộ Công Thương.
Các cấp công đoàn trong ngành đã tích cực phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện công khai và hiệu quả những nội dung mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được biết để tham gia ý kiến, giám sát kiểm tra; đồng thời cùng chuyên môn thực hiện quy trình, thủ tục ban hành các quy chế nội bộ; đặc biệt chú trọng xây dựng, giám sát thang, bảng lương, định mức lao động theo đúng quy định của pháp luật nhằm đảm bảo quyền, lợi ích của CBCCVC và NLĐ.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, đã có 35/44 đơn vị trong ngành thuộc đối tượng tổ chức hội nghị cán bộ, công chức đã tiến hành tổ chức hội nghị. Do dịch bệnh bùng phát mạnh vào trung tuần tháng 2.2022 nên các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chưa tổ chức hội nghị NLĐ đúng thời gian, tuy nhiên từ tháng 4.2022 đến hết ngày 30.5.2022 đã có 81 doanh nghiệp nhà nước và 102 doanh nghiệp ngoài nhà nước tiến hành tổ chức hội nghị NLĐ.
Một số CĐCS đã xây dựng quy chế dân chủ cơ sở theo sát Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14.12.2020, trong đó đặc biệt chú trọng công tác đối thoại, tiêu biểu như các Công đoàn: Tổng Công ty Bia Rượu NGK Hà Nội, Tổng Công ty Giấy VN, Công nghiệp Hóa chất VN, Công đoàn Tổng Công ty Thép VN, Tổng Công ty Máy Động lực, Máy Nông nghiệp VN, Công ty Bóng đèn Phích nước Rạng Đông…
Hầu hết các đơn vị thuộc diện phải thành lập Ban Thanh tra nhân dân đã tuân thủ quy định, quy trình của pháp luật về bầu, tổ chức triển khai hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Do tình hình dịch bệnh nên công tác đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được tiến hành thông qua các hình thức linh hoạt, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị.
CĐCTVN cũng đã đôn đốc, hướng dẫn các CĐCS tiếp tục thực hiện rà soát, chỉnh sửa và bổ sung TƯLĐTT của đơn vị theo các quy định của Bộ Luật Lao động 2019. Hiện nay, trong ngành đã có 405 TƯLĐTT đã được quét lên thư viện, lập bìa và nhập dữ liệu vào file quản lý thư viện (trong đó doanh nghiệp nhà nước là 203, doanh nghiệp ngoài nhà nước là 172, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 30).
Từ đầu năm 2022 đến nay, đã tổ chức được 183 cuộc đối thoại tại nơi làm việc, trong đó các doanh nghiệp nhà nước 81, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước 102.
“Tình hình dịch COVID-19 đã tạm ổn, các đơn vị đã và đang tích cực có kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc và ký kết lại TƯLĐTT” - ông Ngọc cho hay.