Ông Trần Quang Huy - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CTVN) cho biết, Công đoàn CTVN đã tích cực triển khai thực hiện Chương trình số 2494/CTr-TLĐ ngày 19.12.2018 về “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018-2023” gắn với Đề án số 840/ĐA-TLĐ ngày 6.6.2019 về “Nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thể, giai đoạn 2019-2023”, trong đó chú trọng đưa điều khoản về bữa ăn ca cho NLĐ vào nội dung của đối thoại, thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT).
Tính đến thời điểm hiện tại, toàn ngành Công Thương đã có 423 đơn vị ký TƯLĐTT chiếm tỷ lệ 91,95%, trong đó có trên 70% các bản TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Hầu hết các bản TƯLĐTT đều có điều khoản về bữa ăn ca cho NLĐ theo nhiều hình thức như tổ chức nấu ăn tại chỗ, phát tiền, thuê đơn vị cung cấp bữa ăn...
86,27% doanh nghiệp trong ngành đã tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với người lao động, trong đó nhấn mạnh việc tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ. Nội dung bữa ăn ca cho NLĐ đã được các CĐCS tích cực đưa vào nội dung cần đối thoại, thương lượng.
Được biết, thời gian qua, các cấp công đoàn đã chủ động vận động, thương lượng với các DN đưa nội dung hỗ trợ ăn ca cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời, thực hiện điều chỉnh, nâng cao mức hỗ trợ ăn ca khi vật giá tăng cao nhằm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe, an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động. Với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, sự quan tâm của DN, đến nay, toàn Ngành đã thực hiện bữa ăn ca cho người lao động với mức từ 20.000 đồng/người/ngày trở lên.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện bữa ăn ca của DN. Qua đánh giá, chất lượng bữa ăn ca ngày càng được nâng cao, đảm bảo dinh dưỡng, an toàn và đến nay chưa có trường hợp ngộ độc thức ăn hoặc các sự cố khác xảy ra.
“Các CĐCS khẳng định sự chia sẻ, chăm lo đời sống cho người lao động là trách nhiệm của DN và công đoàn. Do vậy, để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, các cấp công đoàn đã tập trung vận động DN, phối hợp với các đoàn kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước để kiến nghị các DN thực hiện hỗ trợ ăn ca.
Bên cạnh đó, CĐCTVN thường xuyên tập huấn, trao đổi, nâng cao kỹ năng thương lượng, vận động cho cán bộ CĐCS. Việc vận động hỗ trợ ăn ca được công đoàn chú trọng vào những đơn vị sử dụng nhiều lao động trong lĩnh vực sản xuất. Thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục tăng cường công tác vận động, khéo léo đưa nội dung hỗ trợ ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể nhiều hơn nữa; chú trọng vận động điều chỉnh suất hỗ trợ theo hướng nâng cao theo thời giá để đảm bảo suất ăn chất lượng, dinh dưỡng, an toàn thực phẩm và sức khỏe cho người lao động…” - ông Trần Quang Huy cho hay.