MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Nghiêm Thuỳ Lan yêu cầu các Công đoàn cơ sở rà soát lại các quy trình, xử lý tháo gỡ các vướng mắc trong thực tế triển khai Chương trình 1 triệu sáng kiến. Ảnh: CĐN

CĐCS rà soát, tháo gỡ khó khăn khi thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến

Hải Anh LDO | 15/05/2022 07:30

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thuỳ Lan đã yêu cầu các Công đoàn cơ sở rà soát lại các quy trình, quy chế, xử lý tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong thực tế triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Yêu cầu trên được đưa ra tại Hội nghị triển khai Chương trình 1 triệu sáng kiến với sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc, lãnh đạo các Ban chuyên môn Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn các đơn vị trong Tập đoàn.

Báo cáo tình hình triển khai Chương trình, một số đơn vị như Công đoàn Khối Cơ quan Tập đoàn (Petrovietnam), Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power), Trường Đại học Dầu khí (PVU), Viện Dầu khí Việt Nam (VPI), PVcomBank… đều đang nỗ lực triển khai đăng ký các sáng kiến đã được công nhận. Các đơn vị cũng cam kết hoàn thành số lượng sáng kiến, sáng chế đã đăng ký trong giai đoạn 1, đồng thời đang rà soát lại để đăng ký số lượng sáng kiến mới theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Trong thời gian qua, một số đơn vị tiêu biểu như Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo), Tổng Công ty Phân bón Cà Mau (PVCFC)… hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký sáng kiến lên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chia sẻ với các đơn vị trong ngành về quy trình, cách thức triển khai Chương trình.

Theo ông Tống Xuân Phong – Chủ tịch Công đoàn PVFCCo - tính đến ngày 12.5, Công đoàn PVFCCo đã thực hiện đăng ký được hơn 160 sáng kiến lên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Để có được kết quả này, các cán bộ Công đoàn đã trực tiếp động viên, hỗ trợ, cùng người lao động viết ra các ý tưởng sáng tạo, thực hiện các sáng kiến.

Bên cạnh đó, cùng người lao động làm rõ những điểm như cá nhân nào là người đại diện sáng kiến, ý tưởng sáng tạo; cá nhân nào là người hỗ trợ đăng ký sáng kiến lên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; kịp thời tổ chức khen thưởng nếu sáng kiến đăng ký thành công… Bởi vậy, việc thành lập tổ hỗ trợ công tác sáng kiến Công đoàn, thường xuyên cập nhật thông tin, hỗ trợ trực tiếp người lao động là cực kỳ quan trọng…

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thuỳ Lan đã yêu cầu các Công đoàn cơ sở rà soát lại các quy trình, quy chế, xử lý tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong thực tế triển khai Chương trình, phối hợp với lãnh đạo các đơn vị phát động thi đua. Thực hiện báo cáo tiến độ chương trình theo ngày, theo tuần và tiến hành giao ban hàng tháng để rút kinh nghiệm, kịp thời phổ biến cách làm hay để nâng cao hiệu quả của Chương trình cao nhất có thể…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn