Năm 2020, BIENDONG POC đã xây dựng và triển khai quyết liệt các nhóm giải pháp chính để biến “Nguy” thành “Cơ”, tiết giảm chi phí vận hành, giảm giá thành sản xuất, kết quả là: Nguồn nhân lực sẵn có được tận dụng tối đa, phong trào sáng kiến sáng chế được phát huy; Giá dịch vụ, chi phí nhiên liệu được tiết giảm thông qua đàm phán với các nhà thầu cung cấp dịch vụ; Công nghệ mới, cải tiến quy trình nội bộ theo hướng hiệu quả hơn được áp dụng, giúp nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành thùng dầu; Các kịch bản sản lượng theo các tình huống giá dầu được xây dựng và cập nhật thường xuyên giúp Công ty linh hoạt, chủ động điều chỉnh giảm thiểu tác động xấu.

Tại Hội nghị, Ban lãnh đạo BIENDONG POC và tổ chức Công đoàn đã dành nhiều thời gian để trực tiếp đối thoại, giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động liên quan đến các chiến lược, định hướng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, cũng như các chính sách phúc lợi.

Từng vấn đề đã được Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải giải đáp cụ thể, cởi mở và nhận được sự đồng thuận cao của cán bộ công nhân viên. Qua đối thoại, tăng cường sự thấu hiểu, đồng thuận giữa Ban Lãnh đạo và người lao động Công ty.

Tại Hội nghị lãnh đạo BIENDONG POC và các tổ chức chính trị – xã hội đã ký kết Giao ước thi đua 2021.

Cũng tại Hội nghị, bà Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao tặng danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh 2020 cho Công đoàn BIENDONG POC và Bằng khen của Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho cá nhân.