MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đồng chí Phạm Xuân Cảnh (thứ tư từ phải sang) trao tặng Bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí cho 5 tập thể và 1 cá nhân tại Tổng kết công tác nữ công. Ảnh: CĐ DKVN

Nữ công nhân viên chức lao động Tập đoàn Dầu khí phát huy tốt vai trò

Hải Anh LDO | 05/10/2020 14:46
Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp, nhất là người đứng đầu từng bước nâng cao nhận thức, trách nhiệm quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo mọi điều kiện cho công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại đất nước.

Do đó các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" được gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được các cấp Công đoàn tổ chức triển khai có hiệu quả và được đông đảo chị em nhiệt tình hưởng ứng. Hàng năm các cấp Công đoàn đều xây dựng nội dung, chương trình công tác nữ công để tổ chức thực hiện hiệu quả các hoạt động, phát huy truyền thống, vai trò, vị thế của đội ngũ nữ đoàn viên, công nhân lao động, sáng tạo, bản lĩnh, kỷ cương, nhân ái... góp phần quan trọng thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, của đơn vị và Tập đoàn Dầu khí.

Giai đoạn 2009 - 2013, có 03 nữ giữ vị trí Lãnh đạo chủ chốt cấp Tập đoàn (02 nữ Phó Tổng giám đốc, 01 nữ Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn). Từ năm 2015 có 3 nữ Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, có 01 nữ Chủ tịch Công đoàn. Đến năm 2019 có 02 cán bộ nữ tham gia Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, 04 cán bộ nữ tham gia Uỷ viên Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, 01 nữ Bí thư đoàn Thanh niên Tập đoàn. Năm 2020, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Uỷ viên Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn là 06/39 đồng chí chiếm 15,3%. Các công đoàn cơ sở có 30% nữ cán bộ công nhân viên đã đạt mục tiêu có lãnh đạo chủ chốt Công đoàn là nữ, có nữ là ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành.

Trong nghiên cứu khoa học, với sự đam mê, khát vọng nghiên cứu, 10 năm qua, không ít nữ cán bộ công nhân viên không ngừng tìm tòi, sáng tạo, không quản ngày đêm, khéo léo sắp xếp công việc gia đình để có nhiều công trình nghiên cứu khoa học. Các công trình nghiên cứu khoa học của các chị trong thời gian qua có ý nghĩa thực tiễn cao, được áp dụng hiệu quả vào công tác lãnh đạo, quản lý và sản xuất, kinh doanh, vừa mang lại giá trị kinh tế cao, đáp ứng mục tiêu đảm bảo an ninh năng lượng, đồng thời góp phần bảo vệ chủ quyền biển đảo tổ quốc (tiêu biểu là nữ cán bộ tại Viện Dầu khí, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro, TCty Khí Việt Nam, TCty Phân bón và Hoá chất Dầu khí, Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn… Các nữ nghiên cứu khoa học đã bảo vệ thành công một số đề tài cấp Nhà nước. Nhiều đề tài, nhiều công trình khoa học quan trọng đã đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh, được Hội Liên hiệp Phụ nữ VN tặng Bằng khen “Phụ nữ sáng tạo”, Giải bông hồng vàng, Quả cầu vàng - Trung ương Đoàn, Nhà quản lý giỏi và nhiều giải thưởng, bằng khen cấp Tập đoàn, Bộ Công thương.

Trong hoạt động Công đoàn, các chị em cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công đã tận tụy, nhiệt huyết, thầm lặng sáng tạo, cống hiến, xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động trong suốt chặng đường đầy khó khăn thách thức đối với đội ngũ công nhân lao động nói chung, nữ công nhân lao động nói riêng.

Trong lao động sản xuất nhiều chị em vinh dự được Chủ tịch Nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, Ba, nhiều Bằng khen của Thủ tướng, của bộ ngành trung ương và hàng ngàn chị em đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp. Có thể nói, đối với 01 ngành kinh tế kỹ thuật công nghiệp thì đây là những cố gắng rất lớn của chị em, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam hôm nay.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn