Trong đó, 500 sáng kiến trong giai đoạn 1, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 (từ nay đến hết tháng 5.2022). Giai đoạn 2 (từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023), chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11.6.1948 – 11.6.2023), chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 1.500 sáng kiến.
Tại Hội nghị phát động triển khai, giao ước thi đua chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" được tổ chức trực tuyến, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tuyên truyền thường xuyên, liên tục, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai, tuyên truyền về kết quả thực hiện Chương trình; đẩy mạnh việc phát hiện, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích tham gia chương trình với các sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu nhằm góp phần lan tỏa sâu rộng chương trình, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động Dầu khí hưởng ứng Chương trình.
Các cấp Công đoàn đăng ký số lượng sáng kiến theo 2 giai đoạn: Từ tháng 1.2022 đến hết tháng 5.2022 và từ tháng 6.2022 đến tháng 9.2023 để Công đoàn Dầu khí Việt Nam căn cứ khen thưởng và đề xuất khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Các cán bộ Công đoàn đã trao đổi, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm để triển khai một cách hiêu quả nhất chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” về các mục tiêu, nội dung, biện pháp, điều kiện công nhận sáng kiến tham gia Chương trình; trao đổi về các quy chế sáng kiến sáng chế; giải pháp về phần mềm và chuyển đổi số; về quy trình đăng ký và tham gia sáng kiến; về tiến độ, tổ chức thực hiện. Đặc biệt là các giải pháp và kinh nghiệm về viết sáng kiến, nâng cao chất lượng sáng kiến; kinh nghiệm nâng cao hiệu quả kinh tế của các sáng kiến để tham gia Chương trình nhằm tạo phong trào thi đua sôi nổi trong sản xuất.
Từ thực tế cơ sở, các cán bộ Công đoàn cũng đưa ra những kiến nghị, đề xuất với Tập đoàn, Công đoàn Dầu khí Việt Nam hỗ trợ, hướng dẫn, động viên, khích lệ, cần có cơ chế tuyên dương, khen thưởng kịp thời. Các cán bộ Công đoàn cũng thống nhất nội dung giao ước thi đua triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Trao đổi về hoạt động này, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, bà Nghiêm Thuỳ Lan khẳng định Công đoàn Dầu khí Việt Nam cam kết thực hiện và hoàn thành tốt nhất Chương trình, tích cực tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình; đẩy mạnh việc tham gia phối hợp với người sử dụng lao động, lãnh đạo chuyên môn với Công đoàn để triển khai chương trình. Trong đó đặc biệt là thực hiện đơn giản hóa quy trình công nhận sáng kiến, mô hình, điều kiện tham gia Chương trình…