Trên cơ sở thảo luận và đi đến thống nhất giữa hai bên, CDI và Công đoàn Dệt May Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác trong thực hiện dự án "Sáng kiến Dệt may bền vững: Cùng nhau thay đổi" với các mục tiêu giúp Công đoàn cơ sở và người lao động nâng cao năng lực nhằm tham gia hiệu quả vào đối thoại cũng như thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc.

Đối tượng được hưởng lợi từ thỏa thuận bao gồm người lao động của ngành, đặc biệt là lao động nữ, Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp và Công đoàn Dệt May Việt Nam trong việc nâng cao năng lực để có thể hỗ trợ tốt hơn cho các thành viên trong hệ thống.

 Hai bên phối hợp tổ chức các hoạt động tập huấn, nâng cao năng lực cho cán bộ/tổ trưởng Công đoàn về đối thoại xã hội tại nơi làm việc; tổ chức đối thoại xã hội tại nhà máy, với sự tham gia của tổ trưởng/ cán bộ Công đoàn; tập huấn cho tổ trưởng, cán bộ Công đoàn về kĩ năng và khả năng lãnh đạo, bình đẳng giới trong công việc; hướng dẫn thực hành cho nữ tổ trưởng, cán bộ Công đoàn, công nhân nữ tích cực về kỹ năng lãnh đạo; xây dựng tài liệu truyền thông về giới trong công việc và vai trò lãnh đạo của phụ nữ; tổ chức các sự kiện, hoạt động truyền thông về bình đẳng giới, giới trong công việc tại cơ sở...