Từ năm 2018-2022, có trên 41.700 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” xuất sắc, được các cấp khen thưởng; trong đó 2 chị nhận Huân chương Lao động hạng III, 2 chị nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, 1 chị nhận Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam...

Công đoàn Dệt may Việt Nam là đơn vị duy nhất trong hệ thống công đoàn toàn quốc đến thời điểm hiện tại có Giải thưởng riêng cho lao động nữ - Giải thưởng Nguyễn Thị Sen - mang tên Bà Tổ nghề may - dành tặng cho lao động nữ tiêu biểu, có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành; sau 4 năm thực hiện, đã có 40 lao động nữ được tôn vinh khen thưởng.

Công tác vì sự tiến bộ của lao động nữ được quan tâm. Hằng năm, các đơn vị đã giới thiệu lao động nữ điển hình, tiên tiến để cấp ủy Đảng, chính quyền và công đoàn xem xét đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, phát triển, giúp chị em có cơ hội khẳng định bản thân, tăng tỷ lệ nữ tham gia vào bộ máy lãnh đạo các cấp, thu hẹp khoảng cách giữa hai giới. Trong 5 năm qua đã có 1.462 nữ CNVCLĐ được đề bạt. Hiện có 51 chị giữ chức Chủ tịch, 66 chị là Phó Chủ tịch công đoàn các cấp.

Bên cạnh đó, các đơn vị còn xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, bố trí nhà vệ sinh, phòng tắm theo đúng quy định. Các cấp công đoàn trong hệ thống tích cực tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách của lao động nữ. Kết quả, đa số các đơn vị thực hiện nghiêm chính sách pháp luật, hàng nghìn lao động nữ tham dự tuyên truyền nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, trên 55.800 lượt nữ lao động được tầm soát ung thư.