Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết, trong nhóm chỉ tiêu về công tác tổ chức, các cấp công đoàn trong ngành đã phát triển mới 489/200 đoàn viên vượt chỉ tiêu giao cả năm 2022.
Về nhóm chỉ tiêu về công tác kiểm tra, giám sát, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện kiểm tra tài chính cùng cấp: 9/9 đạt 100% cả năm.
Trong nhóm chỉ tiêu về đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ… các cấp công đoàn đã tổ chức hội nghị người lao động tại 21/44 doanh nghiệp nhà nước đạt 52,2% cả năm và 6/10 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt 60% cả năm; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc tại 17/44 doanh nghiệp nhà nước đạt 38,6% cả năm và 4/10 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đạt 40% cả năm…
Từ đầu năm 2022 đến nay, Uỷ ban Kiểm tra công đoàn các cấp toàn ngành đã tổ chức kiểm tra 729 cuộc về chấp hành Điều lệ Công đoàn. Trong đó, kiểm tra công đoàn cùng cấp 184 cuộc và cấp dưới 545 cuộc.
Theo lãnh đạo Công đoàn ĐLVN, thời gian tới, các cấp công đoàn trong Tập đoàn ĐLVN tiếp tục tăng cường tuyên truyền, tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, kế hoạch, chương trình hành hành động thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị đã được tập thể thông qua, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt, cần quan tâm đầu tư chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt; là giải pháp thiết thực để đổi mới và nâng tầm tổ chức hoạt động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
Công đoàn tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật bảo đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của người lao động; phát triển đa dạng các hoạt động chăm lo vật chất, thể lực và sức khỏe, văn hóa – tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Trong kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn ĐLVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn ĐLVN yêu cầu các cấp cần tranh thủ sự ủng hộ, đặt niềm tin vào tổ chức công đoàn của Đảng để đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn tổ chức và hoạt động của Công đoàn ĐLVN và công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu hội nhập, chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư…