Ngày 12.3, ông Đỗ Đức Hùng - Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, thực hiện Kế hoạch số 88/KH-TLĐ ngày 3.2.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề “Đoàn kết, Sáng tạo, Vượt khó, Phát triển” gồm tổ chức chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ”. Theo đó, công đoàn các cấp tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động trong đơn vị về tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, cấp bách có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng đến nhiều người lao động (thời gian thực hiện từ ngày 1-31.5).

Căn cứ điều kiện thực tế, Công đoàn các cấp đề xuất với chuyên môn lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để cảm ơn người lao động đã gắn bó, đồng hành với đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh, vừa duy trì phát triển doanh nghiệp, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, như biểu dương, tặng quà, các hoạt động có giá trị vật chất, tinh thần cho người lao động…(thời gian thực hiện từ ngày 1-5.5).

Ngoài ra, Công đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức gặp gỡ người lao động để lắng nghe – thấu hiểu tâm tư, tình cảm của người lao động về chủ đề “Định mức lao động gắn với năng suất, cường độ làm việc của người lao động”; Tập đoàn biểu dương công nhân Lao động ngành Điện tiêu biểu để tri ân, cảm ơn những người lao động có thành tích xuất sắc, đóng góp cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và các đơn vị trong năm 2020; tổ chức các Đoàn khảo sát, nắm bắt tâm tư, tình cảm của người lao động tại cơ sở kết hợp thăm hỏi, động viên người lao động.

Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc vận động đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” để chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày Quốc tế Lao động, 75 năm Quốc hội Việt Nam…