Hưởng ứng phong trào thi đua theo Chỉ thị Liên tịch số 3220/CTLĐ ngày 15.6.2022 của Tổng Giám đốc Tập đoàn EVN và Ban thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thực hiện thắng lợi mục tiêu "10 nghìn sáng kiến" trong Tập đoàn theo Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Ngay từ giai đoạn 1 của Chương trình, Công ty Điện lực Bắc Giang đã phát động Chương trình đến toàn thể các đơn vị, cán bộ công nhân viên phát huy tinh thần thi đua lao động sáng tạo góp phần cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Bắt đầu giai đoạn 2, các đơn vị đã lên ý tưởng và thực hiện sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện môi trường làm việc. Trong quý III năm 2022, các đơn vị gửi đăng ký 7 sáng kiến hợp lý hóa hóa sản xuất để Hội đồng sáng kiến xem xét; tại cuộc họp xét, đại diện các tác giả có sáng kiến đã trình bày về sáng kiến của mình.

Vừa qua, Hội đồng sáng kiến của Công ty đã công nhận và thưởng tiền cho 6 sáng kiến cấp Công ty với tổng số tiền thưởng là 14,5 triệu đồng. Các sáng kiến được công nhận là: Tái sử dụng công tơ Psmart không đạt kiểm định đo lường làm công tơ trắng phục vụ đo xa; hỗ trợ tìm kiếm và chỉ dẫn địa điểm các trạm biến áp, các vị trí cột điện… bằng Google map thông qua tọa độ trên phần mềm thu thập dữ liệu lưới điện GIS; kìm chuyên dụng để tháo, lắp model công tơ điện tử 1 pha; bộ phun lửa gắn Flycam cỡ nhỏ dùng đốt dị vật trên đường dây; dụng cụ gọt dây dẫn bọc; giám sát nhiệt độ, độ ẩm trạm biến áp 110kV từ xa tại Trung tâm điều khiển xa.

Việc đưa các sáng kiến, các giải pháp cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa vào sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao năng suất lao động là "đòn bẩy" thúc đẩy phong trào thi đua trong toàn Công ty, tạo động lực cho cán bộ công nhân viên trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị phù hợp với chủ đề năm 2022 của EVN "Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả".